سرپرست آموزش و ارزیابی عملکرد

طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی متناسب با نیازهای سازمان
 ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه بازخورد به مدیریت و کارکنان
شناسایی نیازهای آموزشی و توسعه مهارت‌های کارکنان
تضمین تطابق برنامه‌های آموزشی و ارزیابی با اهداف سازمان
تهیه گزارش‌های آموزشی و عملکردی برای مدیران مربوطه
اجرای نگرش سنجی های دوره ای پرسنل و ارائه گزارشات مدیریتی و عارضه یابی
مدیریت فرایند ارتقا و جابه جایی پرسنل 
مدیریت سوابق آموزشی و ارزیابی کارکنان
برنامه‌ریزی توسعه شغلی کارکنان در جهت ارتقا 
آموزش و مشاوره به کارکنان و مدیران درباره بهبود عملکرد و مهارت‌  انها