ما در ازکی به دنبال یک همکار مسئولیت‌پذیر و متعهد در نقش کارشناس جذب و استخدام هستیم. اگردر این زمینه تجربه داری و مایلی در محیطی پویا و دوستانه کار کنی، این موقعیت می‌تونه شروع مسیر شغلی هیجان‌انگیزت باشه.

مسئولیت‌ها و وظایف:

اجرای فرآیند کامل جذب از نیازسنجی تا آنبوردینگ
طراحی پروفایل های شغلی و تجزیه و تحلیل شغل
تلنت‌یابی فعال (Headhunting) از طریق لینکدین و شبکه‌های حرفه‌ای
جستجو و ارتباط هدفمند با کاندیداها فراتر از رزومه‌های دریافتی از جاب‌بردها
مدیریت و به‌روزرسانی مستمر Talent Pool
نگارش و بهینه‌سازی آگهی‌های استخدام متناسب با هر نقش در جاب‌بردها و کانال‌های دیجیتال
همکاری نزدیک با Hiring Managerها برای تعریف دقیق نیازمندی‌ها
ارزیابی رزومه‌ها، انجام مصاحبه‌های اولیه و هماهنگی مراحل بعدی در بستر ATS

شایستگی های مورد نیاز:

• تسلط بر مفاهیم Talent Acquisition، Active Sourcing و Headhunting
• تسلط بر انواع مدل ها و ابزارهای ارزیابی شایستگی به ویژه مصاحبه فردی
• توانایی شبکه‌سازی و ایجاد کانکشن‌های هدفمند
• دقت بالا و توجه به جزئیات
• آشنایی عملی با ATSها و ابزارهای دیجیتال جذب
• روحیه پیگیری، نتیجه‌گرایی و مدیریت هم‌زمان چند فرآیند
• توانایی کار تیمی و تعامل موثر با مدیران واحدها

شرایط احراز:

• حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت، منابع انسانی، روانشناسی یا سایر رشته های مرتبط
• حداقل 2 سال سابقه‌ی مرتبط در پوزیشن جذب و استخدام

ساعت و روزهای کاری:

شنبه الی چهارشنبه ساعت 9 الی 17 همراه با یک ساعت شناوری


مزایای همکاری در ازکی:

• امکان رشد و پیشرفت شغلی
• کمک‌هزینه کلاس‌های آموزش
• بیمه تکمیلی رایگان
• وام و کمک‌هزینه شرایط خاص (بانک سامان)
• تخفیف سفارش غذا
• صبحانه و میان‌وعده
• محیط کاری دوستانه، جوان و پویا