شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
5 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهسابقه کار در صنعت کالاهای الکتریکی و لوازم خانگیسابقه کار مدیریتیشرح شغل و وظایف
وظایف:
تدوین استراتژی جامع تأمین و تدارکات بر اساس اهداف مالی و عملیاتی شرکت
شناسایی، ارزیابی، انتخاب و مدیریت روابط بلندمدت با تأمینکنندگان داخلی و خارجی
برنامهریزی خرید کالاها، مواد و خدمات مورد نیاز شرکت بر اساس پیشبینی تقاضا و بودجه مصوب
مذاکره مؤثر در قراردادهای خرید جهت دستیابی به بهترین شرایط قیمت، کیفیت و زمان تحویل
مدیریت فرآیندهای مناقصه، استعلام، مقایسه و انتخاب تأمینکننده با رعایت شفافیت و انطباق با مقررات داخلی
کنترل و نظارت بر سطح موجودی اقلام حیاتی و برنامهریزی تأمین مجدد در زمان مناسب
همکاری با واحد انبار و مالی جهت ثبت، کنترل و تسویه دقیق سفارشات خرید و پرداختها
بهینهسازی فرآیندهای تدارکات برای کاهش زمان چرخه خرید و کاهش هزینههای غیرمستقیم
پایش عملکرد تأمینکنندگان و پیادهسازی برنامههای بهبود مستمر
مدیریت تیم تأمین و تدارکات، هدایت و ارزیابی عملکرد کارکنان زیرمجموعه
مسئولیتها:
تأمین بهموقع، اقتصادی و باکیفیت کالاها و خدمات مورد نیاز شرکت
کنترل و کاهش هزینههای خرید و تدارکات در چارچوب بودجه مصوب
تضمین رعایت سیاستها، استانداردها و اصول شفافیت در فرآیندهای تأمین
شرایط احراز:
تحصیلات: کارشناسی یا کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، مدیریت بازرگانی، مدیریت زنجیره تأمین یا رشتههای مرتبط
سابقه: حداقل 5 سال تجربه در حوزه تأمین و تدارکات
مهارتها:
تسلط بر فرآیندهای خرید، مناقصه و قراردادهای تأمین، توانایی مذاکره و برقراری روابط مؤثر با تأمینکنندگان، آشنایی با سیستمهای ERP و نرمافزارهای مدیریت خرید، مهارت در تحلیل هزینه، برنامهریزی تأمین و مدیریت بودجه، توانایی تصمیمگیری سریع و مدیریت چند پروژه همزمان
شرایط احراز شغل
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای گروه صنعتی رفاه گستر آنوشه