*مشارکت در تدوین عناصر راهبردی سازمان شامل بیانیه ماموریت، چشم انداز استراتژیک و ارزشهای سازمانی براساس دیدگاه مدیریت ارشد سازمان.
*تجزیه و تحلیل محیط داخلی و خارجی کسب و کار و شناسایی فرصتها، تهدیدها، چالشها و قابلیتهای کسب و کار.
*تدوین، کنترل و ارزیابی شاخص‏های عملکردی سازمان به منظور نظارت بر تحقق استراتژی ها و پروژه های عملیاتی تعریف شده.
*همکاری با مدیران و معاونین در راستای پیاده سازی برنامه استراتژی و اطمینان از همسویی برنامه های عملیاتی و اهداف سازمانی.
*اخذ و بررسی گزارش‌های عملکردی معاونت‌های سازمان و تهیه گزارشهای تحلیلی دوره ای با هدف کنترل و نظارت بر اهداف استراتژیک.
*نظارت بر عملکرد فرایندها و پروژه های بلندمدت و راهبردی.
*شناسایی و ارزیابی شرکتهای رقیب.
*تسلط بر مدل های برنامه ریزی استراتژیک.
*تسلط به نرم افزار excel.
*توانایی تحلیل داده.
*مهارت‌های ارتباطی بالا.
*تسلط بر تکنیک‌های حل مسئله.