

بخشی از مسئولیتهای شما در این نقش عبارتند از:
- مشارکت در اجرای فرآیند جذب و استخدام
- اجرای فرآیند آنبوردینگ برای همکاران جدید
- مشارکت در طراحی و اجرای برنامههایی برای افزایش انگیزۀ کارکنان (Employee Engagement)
- مشارکت در بهبود مستمر فعالیتهای منابع انسانی بر اساس دانش روز و نمونههای موفق
- ارتباط نزدیک و مستمر با همکاران شرکت برای شنیدن نظرات و دغدغههای آنها
- مشارکت در جمعآوری و تحلیل دادههای منابع انسانی
- مستندسازی فرآیندها، رویهها و به اشتراک گذاشتن آنها
مواردی که انتظار داریم داشته باشید:
علاقه به سرمایه انسانی و جذب و استخدام
توانایی مستند سازی و یکپارچه سازی فرآیندها
تحلیل دادههای استخدامی و گزارشدهی متریکهای جذب
داشتن حداقل 2 سابقه کاری در منابع انسانی
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای لندو