

استخدام و هماهنگی مصاحبه و همچنین جمع آوری مستندات و منابع برای استخدام کارکنان
پیگیری تصمیمات مربوط به استخدام
توزیع، تکمیل و تهیه مدارک برای استخدامهای جدید
همکاری با کارمندان برای پاسخ به سوالات آنها در مورد حقوق و مزایا و کمک به آنها در رفع مشکلات
هدایت و راهنمایی کارمندان جدید و معرفی آنها به کارمندان قدیمی برای برقراری ارتباط قوی میان آنها
کمک به توسعه سیاستها و رویههای سازمان
هماهنگی کارهای مربوط به خروج کارمندانی که اخراج شدند و یا استعفا دادند
برقراری ارتباط با سازمان ها و ارگانهای بیرونی از قبیل اداره کار و تامین اجتماعی
انجام محاسبات کارکرد، مرخصی ها، ماموریت، محاسبات حقوق و دستمزد، عیدی و سنوات و تسویه حساب کارکنان
انجام تشریفات نیروهای ورودی و خروجی از شرکت
تدوین گزارشات مورد درخواست از واحد منابع انسانی
اندازه گیری شاخص های منابع انسانی و ارایه راهکارهای مرتبط
انتشار آگهی، غربال رزومه ها
همکاری با سایر واحدها در خصوص امور مربوط به واحد منابع انسانی
پشتیبانی کانال های ارتباطی کارکنان از جمله خط تلفن ، ایمیل و...
تامین زیرساخت مورد نیاز کاری
نظارت بر نگهداری و صیانت از اموال و تجهیزات دفتر مرکزی
مدیریت و نظارت بر فعالیت های کارکنان حراست و کارکنان خدمات
اجرای برنامه های رفاهی تصویب شده
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای گروه ساختمانی مدلل