
شرح شغل:
● کمک در جذب متقاضیان.
● انجام مصاحبههای تلفنی و حضوری
● ترتیب دادن مصاحبه با کاندیداها.
● نگهداری پروندههای منابع انسانی مربوط به شغل.
● پشتیبانی از فرآیند معارفه و پذیرش کارکنان جدید.
● تهیه گزارشهای منابع انسانی مانند آموزش، گزارشهای استخدام و غیره.
● کمک در اجرای آموزش کارکنان.
● کمک به اجرای دوره های آموزشی
● کمک در اجرای فرآیند مدیریت عملکرد.
الزامات:
● مدرک لیسانس یا فوق لیسانس در رشته مدیریت منابع انسانی یا سایر رشتههای مرتبط.
● تسلط به زبان انگلیسی، کتبی و شفاهی.
● مهارتهای پیشرفته MS Office.
● مهارتهای ارتباطی قوی.
● مهارتهای عالی کار تیمی.
● استدلال منطقی، عددی و کلامی قوی.
● سابقه کار مرتبط مزیت محسوب میشود.
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای شرکت صنعتی سپنتا بهشهر (صافولای سابق)