

شرح شغل و وظایف:
مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
مسلط به فرآیند جذب و ترک
مهارتهای ارتباطی عالی
قدرت تحلیل دادههای منابع انسانی
توانایی کار با اطلاعات حساس و حفظ محرمانگی
توجه به جزئیات
توانایی اجرای برنامههای آموزشی و توسعه کارکنان
دانش در زمینه توسعه سازمانی
آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام
توانایی مدیریت عملکرد کارکنان
مهارتهای مذاکره
توانایی مدیریت تیم
مهارت در مدیریت تعارض
مهارتهای حل مسئله
توانایی طراحی و اجرای استراتژیهای منابع انسانی
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای توسعه سفرهای هوشمند ایوان