
در همراه مکانیک، ما باور داریم که قلب هر کسبوکار موفقی، کارکنان خوشحال و درگیر هستند. تیم تجربه کارکنان ما مسئول خلق، طراحی و نگهداری سفر شغلی بهیادماندنی و اثرگذار برای همه همکاران است. اگر شما فردی خلاق، جزئینگر، مشتاق تعامل و علاقهمند به ایجاد تغییر مثبت مستقیم در محیط کار هستید، ما مشتاقانه منتظر پیوستن شما به خانواده همراه مکانیک هستیم.
شرح مسئولیتها و وظایف:
· فعالسازی و مدیریت ارتباطات مؤثر داخلی در حوزه سرمایه انسانی.
· مشارکت در طراحی و بهینهسازی نقشه سفر سازمانی (Employee Journey Map) کارکنان.
· برنامهریزی، هماهنگی و اجرای فعالیتهای تجربه کارکنان در طول تمامی مراحل چرخه عمر همکاری
· تحلیل شاخصهای تعلق خاطر (Engagement) و رضایت کارکنان و ارائه راهکارهای عملیاتی به مدیران ذیربط.
· تهیه تقویم اجرایی و مدیریت پروژههای نگهداشت کارکنان، کمپینهای داخلی، رویدادهای سازمانی و برنامههای انگیزشی.
· پایش و بهبود مستمر تجربه همکاران در مراحل کلیدی بهویژه آنبوردینگ (ورود) و آفبوردینگ (خروج).
· طراحی، اجرا و تحلیل نظرسنجیهای تجربه کارکنان مانند رضایت شغلی، مصاحبه خروج، eNPS و ...
· استفاده از دادهها و تحلیل آنها برای شناسایی نقاط قوت و فرصتهای بهبود در محیط کار.
شرایط و مهارتهای مورد نیاز:
· حداقل دارای 2 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی، تجربه کارکنان، ارتباطات داخلی یا حوزههای مشابه.
· فارغالتحصیل رشتههای منابع انسانی، مدیریت، روانشناسی صنعتی-سازمانی یا رشتههای مرتبط.
· خلاق، ایدهپرداز و مسلط به فرآیندهای جذب، نگهداشت و توسعه کارکنان.
· دارای توانایی برقراری ارتباط مؤثر، مذاکره، روحیه همکاری تیمی، نظم بالا و حس مسئولیتپذیری.
· تسلط بر مجموعه نرمافزارهای Microsoft Office (بهویژه Excel و PowerPoint).
· آشنایی با ابزارهای تحلیل داده مانند Power BI
مزایای عضویت در خانواده همراه مکانیک:
حقوق و مزایای رقابتی
کمک هزینه آموزشی
وام
ناهار سازمانی
بیمه تامین اجتماعی + بیمه تکمیلی SOS
تسهیلات دندانپزشکی باکیفیت
تخفیف ویژه برای کارشناسی، خرید و لیزینگ خودرو
امکان سرمایهگذاری در پروژههای شرکت و دریافت سود ماهانه
محیط جوان، صمیمی و استارتاپی در ایستگاه نوآوری شریف (جنب مترو دانشگاه شریف)
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای همراه مکانیک