کارشناس توسعه سرمایه انسانی

ما در شرکت سیناژن به دنبال یک کارشناس توسعه سرمایه انسانی حرفه‌ای، پرتلاش، با انگیزه و خلاق هستیم تا در کنار تیم، برنامه‌های توسعه‌ی کارکنان را اجرا، و پایش نماید، و نقش موثری در رشد و توسعه‌ی سرمایه‌ی انسانی سازمان ایفا نماید.

شرح وظایف:

• همکاری در برگزاری جلسات توسعه فردی (IDP & TDP)
• مشارکت در برگزاری کانون‌های ارزیابی و توسعه‌ی داخلی و خارجی
• آشنایی با مفاهیم شایستگی و مدل شایستگی و مشارکت در تدوین و به روز رسانی مدل شایستگی
• آشنایی با نحوه‌ی تحلیل و استفاده از تست‌های رفتارشناسی
• مشارکت در طراحی و اجرای دوره‌ها و پروژه‌های مهارت‌های نرم
• آشنایی با فرآیندهای مدیریت استعداد و طراحی و اجرای برنامه‌های توسعه استعداد
• آشنایی با فرآیندهای مدیریت عملکرد
• سرچ کردن و تحلیل و بررسی ترندهای به روز توسعه سرمایه انسانی و ارائه پیشنهادات بهبود
• همکاری در طراحی و تدوین گزارشات و انجام تجزیه و تحلیل داده‎محور (گزارشات سنجش نگرش، تعلق شغلی و سازمانی و ...)
• آشنایی با ابزارها و تکنیک‌های نوین توسعه‌ای
• همکاری در پروژه های غنی‎سازی فرهنگ سازمانی

مهارت‌ها و توانمندی‌های مورد نیاز:

• روحیه‌ی یادگیرندگی
• مهارت ارتباطی و تعامل موثر قوی
• توانمند در انجام کار تیمی
• خلاق و نوآور

شاخص‌های کلیدی از نظر کارفرما: 

• حداقل 2 سال سابقه در گروه شغلی مشابه
• رشته مدیریت (تمامی گرایش‌ها)، روانشناسی
• زبان انگلیسی Intermediate