شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
5 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهسابقه کار مدیریتیکارشناسی ارشد مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتیزبان انگلیسی-بالاتر از متوسطشرح شغل و وظایف
ما در گروه آدریان ، در راستای گسترش تیم خود به دنبال هم تیمی با عنوان شریک تجاری منابع انسانی هستیم.
اگر مهارتها و توانایی هاتون با این فرصت شغلی همراستاست، رزومهتون رو برای ما ارسال کنید.
شرح مسئولیتها:
طراحی، برنامهریزی و اجرای استراتژیها و سیاستهای منابع انسانی همسو با اهداف کسبوکار
مدیریت و نظارت بر فرآیند جذب، انتخاب و استخدام نیروی انسانی
راهبری و اجرای سیستمهای مدیریت عملکرد و ارزیابی کارکنان
نیازسنجی آموزشی و طراحی و اجرای برنامههای آموزش و توسعه سرمایه انسانی
اطمینان از رعایت قوانین، مقررات و الزامات قانون کار و رویههای داخلی سازمان
مدیریت روابط کارکنان، رسیدگی حرفهای به مسائل منابع انسانی و تعارضات سازمانی
بهروزرسانی نظام جبران خدمات (حقوق و مزایا) با تمرکز بر عدالت داخلی، رقابتپذیری بازار و پایداری مالی سازمان
انجام بنچمارک حقوق و دستمزد با استفاده از دادههای بازار،گزارشهای حقوق و دستمزد و مقایسه با شرکتهای همتراز جهت اطمینان از رقابتی بودن بستههای جبرانی
تحلیل و بهبود فرآیندهای منابع انسانی با هدف افزایش بهرهوری و اثربخشی سازمان
شرایط احراز:
مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته مدیریت منابع انسانی، مدیریت، روانشناسی صنعتی–سازمانی یا رشتههای مرتبط
حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط در حوزه منابع انسانی (ترجیحاً در نقشهای مدیریتی یا HRBP)
تسلط مناسب بر قوانین و مقررات کار و روابط کار
مهارت بالا در ارتباطات بینفردی، مذاکره و کار تیمی
توانمندی در برنامهریزی، سازماندهی و اولویتبندی امور
رویکرد تحلیلی، مسئولیتپذیر و نتیجهگرا
شرایط احراز شغل
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای شرکت توسعه طب آدریان سلامت