ما در تیم منابع انسانی گروه میلی به دنبال یه همکار دقیق و مسئولیت‌پذیر هستیم که در کنار هم بتونیم فرآیندها و ساختارهای قراردادی و مزایا رو در سازمان پیاده‌سازی کنیم و محیطی ساختار یافته برای همکاران خودمون بسازیم.

در منابع انسانی اینجا، با فاصله گرفتن از دغدغه‌های معمول، فرصت دارین تو یک محیط حرفه‌ای نقش مؤثری در فرایندهای مختلف منابع انسانی ایفا کنین.

اگر به فرآیندهای قراردادی و حقوقی تسلط دارین و انگیزه مشارکت در جاری سازی فرایندهای منابع انسانی رو دارید، حتما جای شما در تیم منابع انسانی ما خالیه :)

مهمترین مسئولیت‌ها:

• اجرای دقیق و منظم فرآیندهای اداری مرتبط با منابع انسانی
• محاسبه کارکرد کارکنان با در نظر گرفتن آیتم‌هایی مانند اضافه‌کاری، مرخصی، کسری‌کار، ماموریت و …
• تهیه و تنظیم لیست بیمه تامین اجتماعی و ارسال آن در مهلت قانونی
• همکاری با واحد مالی برای تسویه حساب‌های پرسنلی و تهیه گزارش‌های مورد نیاز
• برنامه‌ریزی، اجرا و به‌روزرسانی امکانات رفاهی سازمان (مانند بیمه، تسهیلات، ناهار و...)
• طراحی و پیاده‌سازی فرآیندهای اداری مربوط به مزایا و خدمات پرسنلی
• تهیه گزارش‌های تحلیلی و آماری جهت ارائه به مدیر منابع انسانی

توانمندی‌ها و مهارت‌های کلیدی:

• حداقل 2 سال سابقه کاری مرتبط در حوزه حقوق و دستمزد یا امور اداری منابع انسانی.
• آشنایی کامل با قوانین کار، تامین اجتماعی، مالیات حقوق و بیمه تکمیلی.
• آشنایی با ابزارهای اداری مانند Excel و نرم‌افزارهای منابع انسانی.
• دقیق، منظم و دارای ذهن ساختاریافته.
• دارای مهارت ارتباطی مناسب و روحیه کار تیمی.

"سابقه در شرکت‌های با زمینه فعالیت (اینترنت/ تجارت الکترونیک/ خدمات آنلاین) مزیت محسوب می‌شود."