شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
2 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهشرح شغل و وظایف
خلاصه
همکار - جذب استعداد مسئول پشتیبانی از تیم در استخدام، تامین منابع و
انتخاب استعدادهای با کیفیت بالا است که به کسب و کار در دستیابی به اهداف استراتژیک خود کمک میکند.
تامین کاندیدا
پشتیبانی در اجرای طرح استخدام سالانه بر اساس طرح نیروی انسانی
پشتیبانی از تیم در تامین استعدادهای خارجی برای موقعیتهای فعلی و آینده
درک اهداف کسب و کار و طرح نیروی کار فعلی
بررسی تمام رزومههای دریافتی از پورتالها و سایتهای استخدام برای غربالگری اولیه
اطمینان از اینکه مجموعه استعدادهای بالقوه در سطح کافی برای برآوردن نیازهای سازمان است
پشتیبانی از فرآیند ارزیابی استعداد و روانشناسی کاندیدا
مدیریت برنامههای مصاحبه کاندیدا و هماهنگی برنامه روز باز
حداقل مدارک/تحصیلات
مدرک لیسانس در مدیریت بازرگانی یا منابع انسانی
حداقل تجربه
2 سال سابقه کار در موقعیت مشابه
مهارتها
نتیجهگرا
بسیار منظم با مهارتهای چندوظیفگی قوی
مهارتهای خوب در مدیریت زمان
توجه زیاد به جزئیات
شرایط احراز شغل
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای هایپرمارکتهای ماف پارس - هایپراستار