

شرکت برنز بهمنظور تقویت و حرفهایسازی فرایندهای منابع انسانی، از افراد واجد شرایط برای تصدی سمت کارشناس جذب و استخدام دعوت به همکاری مینماید.
شرح وظایف و مسئولیتها:
• فرایند جذب و استخدام از شناسایی نیاز، تدوین شرح شغل و انتخاب کانال مناسب جذب تا جذب نهایی
• طراحی، اجرا و ارزیابی اثربخشی برنامههای آنبوردینگ کارکنان جدید با تمرکز بر کاهش ریزش و افزایش ماندگاری
• برنامهریزی و اجرای فرایند آفبوردینگ شامل مصاحبه خروج، تحلیل دلایل ترک خدمت و مستندسازی
• انجام مصاحبههای ساختاریافته، رفتاری و شایستگیمحور و تحلیل نتایج آنها
• ارزیابی بر اساس مدلهای شایستگی
• همکاری مستمر با واحدها برای تصمیمگیری دقیق و مبتنی بر داده
• تحلیل شاخصهای جذب شامل زمان جذب، کیفیت جذب و نرخ ماندگاری
• ارائه پیشنهادهای اصلاحی برای بهبود مستمر فرایندهای جذب
شرایط احراز: • سابقه کاری مؤثر و قابل اتکا در حوزه جذب و استخدام
• تسلط عملی بر تکنیکهای مصاحبه حرفهای و ابزارهای ارزیابی
• تجربه طراحی و اجرای آنبوردینگ و آفبوردینگ
• آشنایی مناسب با بازار کار و کانالهای جذب تخصصی
• توان تحلیل، دقت بالا و مهارت ارتباطی مؤثر
• مسئولیتپذیری، پیگیری مستمر و توان مدیریت چند فرایند همزمان
محل فعالیت: تهران – کیلومتر 16 جاده مخصوص گروه صنعتی برنز
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای گروه صنعتی برنز