

شرح شغل و وظایف :
انتظارات:
- آشنایی با حوزه جذب و استخدام
- آشنایی با استاندارد 34000 و ماژول های آن
- آشنایی با حوزه حقوق و دستمزد و تدوین شناسنامه های شغلی
- آشنایی با حوزه مدیریت عملکرد
- تسلط در کارگزینی، امور تشکیل پرونده کارکنان و محاسبات کارکرد پرسنل (حداقل یکی از نرم افزارهای محاسبات کارکرد ترجیحا پیوست)
- تسلط در مباحث مرتبط با قانون کار و مقررات بیمه ای
شایستگی ها :
- معتقد و متعهد به ارزش انسان ها و دغدغه های آن ها در سازمان
- فعال و پویا
- مسئولیت پذیر و عملگرا
- برخورداری از هوش هیجانی، درک متقابل و دارای روابط عمومی بالا
- دقیق و منضبط
- آشنا با نظریه های رفتار سازمانی و اصول مدیریت منابع انسانی
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای هلدینگ پیل سان
مقایسه من با سایر متقاضیان