شرکت پدیده تدبیر پارس، مجموعهای پیشرو در ارائه خدمات تخصصی و یکپارچه به سازمانها و صنایع است.
حوزه فعالیت ما شامل:
تهیه، طبخ و توزیع غذا با بالاترین استانداردهای کیفی و بهداشتی
مدیریت کمپهای اقامتی و پذیرایی کارفرمایان بهصورت کامل و برنامهریزیشده
طراحی، اجرا و نگهداری فضای سبز منطبق با محیطهای صنعتی، اداری و مسکونی
ما با تکیه بر نیروی انسانی متخصص و تجهیزات مدرن، راهحلهای جامع و مطمئنی برای بهبود محیط کار و زندگی ارائه میدهیم.
کارشناسی علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی یا ارتباطات / رسانه / روابط عمومی / کتابداری یا مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
زبان انگلیسی-متوسط
شرح شغل و وظایف
شرکت پدیده تدبیر پارس، به عنوان یک پیشگام در صنعت تهیه، طبخ و توزیع غذا، مدیریت کمپ کارفرمایان، تامین نیروی انسانی و مدیریت فضای سبز، با تکیه بر نوآوری، کیفیت و نیروی انسانی متخصص، به دنبال تحول و ایجاد ارزش پایدار برای ذینفعان خود است. ما محیطی پویا، چالشبرانگیز و مبتنی بر یادگیری مستمر را برای رشد همکاران خود فراهم میکنیم. مسئولیتهای کلیدی:
تدوین و اجرای استراتژیهای منابع انسانی همسو با اهداف کلان کسبوکار شرکت.
رهبری و مدیریت کامل فرآیندهای جذب، استخدام و استقرار نیروهای متخصص و نخبه.
طراحی و پیادهسازی سیستم مدیریت عملکرد، ارزیابی شایستگی و توسعه شغلی کارکنان.
برنامهریزی و اجرای دورههای آموزشی موثر جهت ارتقای مهارتهای تخصصی و نرم کارکنان.
مدیریت و بهینهسازی سیستم حقوق و دستمزد، مزایا و پاداش با هدف نگهداشت استعدادها.
توسعه و نهادینهسازی فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزشهای شرکت (مانند کار تیمی، مسئولیتپذیری، نوآوری و ...).
نظارت بر امور اداری و پشتیبانی پرسنلی و اطمینان از رعایت قوانین کار و تامین اجتماعی.
ارائه مشاوره به مدیران بخشهای مختلف در زمینه مدیریت و توسعه تیم تحت سرپرستی.
مدیریت روابط کار و ایجاد فضای مثبت و سازنده در محیط کار.
الزامات و تجربیات مورد نیاز:
حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت منابع انسانی، روانشناسی، مدیریت یا مرتبط؛ مدرک کارشناسی ارشد امتیاز محسوب میشود.
حداقل 8 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی، با حداقل 3 سال تجربه در سمت مدیریت منابع انسانی در شرکتهای معتبر.
تسلط کامل به قوانین کار، تامین اجتماعی و آییننامههای انضباطی.
آشنایی با نرمافزارهای منابع انسانی (HRM) و تسلط به مهارتهای هفتگانه ICDL.
دارا بودن مهارتهای ارتباطی، مذاکره و حل تعارض در سطح عالی.
توانایی اثباتشده در رهبری تیم، برنامهریزی استراتژیک و تحلیل مسائل پیچیده.
آشنایی با استانداردهای بینالمللی مدیریت منابع انسانی (مانند HRBP) امتیاز مثبت است.
مهارتهای فردی مورد انتظار:
رهبری و توانایی انگیزهدهی به تیم.
تفکر استراتژیک و حل مسئله.
صداقت، رازداری و اخلاق حرفهای بالا.
انعطافپذیری و توانایی کار تحت فشار.
روحیه کار تیمی و تعامل موثر با سطوح مختلف سازمان.
چه پیشنهادی برای شما داریم:
حضور در یک مجموعه پویا و در حال رشد با چشمانداز روشن.
امکان تیمسازی، مدیریت تیم و جذب نفرات مورد نیاز
بسته حقوقی و مزایای رقابتی و متناسب با شان و تجربه.
برنامههای توسعه فردی و فرصت یادگیری مستمر.
محیطی صمیمی، حرفهای و مبتنی بر احترام متقابل.
اولویت جذب با ساکنین محدوده غرب تهران میباشد.
شرایط احراز شغل
سن
35 - 45 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی کارشناسی| ارتباطات / رسانه / روابط عمومی / کتابداری کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
زبان
انگلیسی| متوسط ۵۰٪
نرم افزارها
PowerBI| متوسط Microsoft Word| پیشرفته Microsoft Excel| پیشرفته Microsoft Powerpoint| متوسط Microsoft Outlook| متوسط سپیدار| پیشرفته
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای پدیده تدبیر پارس
این آگهی بسته شده است
مقایسه من با سایر متقاضیان
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.