پدیده تدبیر پارس
پدیده تدبیر پارس

سرپرست اداری و منابع انسانی

تهران، جنت آباد
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه 8 الی 17 پنجشنبه ها تا ساعت 12/30
-
وام -پاداش -ساعت کاری منعطف -کمک هزینه دوره آموزشی -بسته ها و هدایای مناسبتی
51 تا 200 نفر
شرکت های خدماتی / پیمانکاران
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1391
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

8 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
سابقه کار در صنعت شرکت های خدماتی / پیمانکاران
کارشناسی علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی یا ارتباطات / رسانه / روابط عمومی / کتابداری یا مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
زبان انگلیسی-متوسط

شرح شغل و وظایف

شرکت پدیده تدبیر پارس، به عنوان یک پیشگام در صنعت تهیه، طبخ و توزیع غذا، مدیریت کمپ کارفرمایان، تامین نیروی انسانی و مدیریت فضای سبز، با تکیه بر نوآوری، کیفیت و نیروی انسانی متخصص، به دنبال تحول و ایجاد ارزش پایدار برای ذینفعان خود است. ما محیطی پویا، چالش‌برانگیز و مبتنی بر یادگیری مستمر را برای رشد همکاران خود فراهم می‌کنیم.
مسئولیت‌های کلیدی:
  • تدوین و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی همسو با اهداف کلان کسب‌وکار شرکت.
  • رهبری و مدیریت کامل فرآیندهای جذب، استخدام و استقرار نیروهای متخصص و نخبه.
  • طراحی و پیاده‌سازی سیستم مدیریت عملکرد، ارزیابی شایستگی و توسعه شغلی کارکنان.
  • برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی موثر جهت ارتقای مهارت‌های تخصصی و نرم کارکنان.
  • مدیریت و بهینه‌سازی سیستم حقوق و دستمزد، مزایا و پاداش با هدف نگهداشت استعدادها.
  • توسعه و نهادینه‌سازی فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش‌های شرکت (مانند کار تیمی، مسئولیت‌پذیری، نوآوری و ...).
  • نظارت بر امور اداری و پشتیبانی پرسنلی و اطمینان از رعایت قوانین کار و تامین اجتماعی.
  • ارائه مشاوره به مدیران بخش‌های مختلف در زمینه مدیریت و توسعه تیم تحت سرپرستی.
  • مدیریت روابط کار و ایجاد فضای مثبت و سازنده در محیط کار.

الزامات و تجربیات مورد نیاز:
  • حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، روانشناسی، مدیریت یا مرتبط؛ مدرک کارشناسی ارشد امتیاز محسوب می‌شود.
  • حداقل 8 سال سابقه کار مرتبط در حوزه منابع انسانی، با حداقل 3 سال تجربه در سمت مدیریت منابع انسانی در شرکت‌های معتبر.
  • تسلط کامل به قوانین کار، تامین اجتماعی و آیین‌نامه‌های انضباطی.
  • آشنایی با نرم‌افزارهای منابع انسانی (HRM) و تسلط به مهارت‌های هفتگانه ICDL.
  • دارا بودن مهارت‌های ارتباطی، مذاکره و حل تعارض در سطح عالی.
  • توانایی اثبات‌شده در رهبری تیم، برنامه‌ریزی استراتژیک و تحلیل مسائل پیچیده.
  • آشنایی با استانداردهای بین‌المللی مدیریت منابع انسانی (مانند HRBP) امتیاز مثبت است.

مهارت‌های فردی مورد انتظار:
  • رهبری و توانایی انگیزه‌دهی به تیم.
  • تفکر استراتژیک و حل مسئله.
  • صداقت، رازداری و اخلاق حرفه‌ای بالا.
  • انعطاف‌پذیری و توانایی کار تحت فشار.
  • روحیه کار تیمی و تعامل موثر با سطوح مختلف سازمان.

چه پیشنهادی برای شما داریم:
  • حضور در یک مجموعه پویا و در حال رشد با چشم‌انداز روشن.
  • امکان تیم‌سازی، مدیریت تیم و جذب نفرات مورد نیاز
  • بسته حقوقی و مزایای رقابتی و متناسب با شان و تجربه.
  • برنامه‌های توسعه فردی و فرصت یادگیری مستمر.
  • محیطی صمیمی، حرفه‌ای و مبتنی بر احترام متقابل.
اولویت جذب با ساکنین محدوده غرب تهران می‌باشد.

شرایط احراز شغل

سن
35 - 45 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی کارشناسی| ارتباطات / رسانه / روابط عمومی / کتابداری کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
زبان
انگلیسی| متوسط ۵۰٪
نرم افزارها
PowerBI| متوسط Microsoft Word| پیشرفته Microsoft Excel| پیشرفته Microsoft Powerpoint| متوسط Microsoft Outlook| متوسط سپیدار| پیشرفته

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای پدیده تدبیر پارس

این آگهی بسته شده است
insight applicant

مقایسه من با سایر متقاضیان