مدیر فروش سازمانی

هدف شغل: 
         توسعه و مدیریت فروش سازمانی با تمرکز بر جذب و حفظ مشتریان کلیدی و توسعه فروش از طریق بخش های متنوع بازار

مهارت های عمومی:
     -    هدف گذاری و برنامه ریزی دقیق                  
     -     تفکر استراتژیک
     -     مهارت رهبری تیم و ارتباطات قوی            
     -     تفکر خلاق و تحلیلی                                     

مهارت های تخصصی:
     -      آشنایی کامل با اصول مذاکره، بازاریابی B2B و مدیریت تیم فروش
     -      توانایی تحلیل داده‌های فروش و ارائه گزارش‌های راهبردی

شرح شغل:
    ·     برنامه‌ریزی و اجرای استراتژی‌های فروش سازمانی مطابق با اهداف شرکت
    ·     شناسایی و جذب مشتریان عمده، پیمانکاران و سازمان‌های بزرگ
    ·     مذاکره، تنظیم و مدیریت قراردادهای فروش عمده و بلندمدت
    ·     تحلیل بازار، رقبا و روندهای قیمت جهت ارائه گزارش‌های مدیریتی
    ·     مدیریت و هدایت تیم فروش سازمانی برای تحقق اهداف ماهانه و فصلی
    ·     همکاری نزدیک با واحد تولید، تدارکات و مالی برای تحویل به‌موقع سفارشات
    ·      حفظ روابط بلندمدت و رضایت مشتریان کلیدی کارخانه

شرایط:
    -      سن : 35-50 سال              
    -      جنسیت : خانم یا آقا
    -      تحصیلات : حداقل کارشناسی در رشته های مرتبط 
    -      سابقه کار: حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در رده مدیریت 
    -      لوکیشن کاری : تهرانپارس شرقی
    -      نوع همکاری: تمام وقت ( شنبه تا چهارشنبه + پنج شنبه ها اضافه کاری )

 توضیح اینکه آشنایی با صنعت مبلمان مزیت محسوب می گردد.