تسلط بر قوانین کار و تامین اجتماعی
آشنایی با فرآیند منابع انسانی از قبیل جذب و استخدام، کارگزینی و نگهداشت کارکنان کارگزینی و اداری مانند نامه نگاری، پیگیری درخواستهای سازمانی پرسنل، شیفت بندی پرسنل در KARABEB (PWKARA)
روحیه اجرایی، عملیاتی، یادگیرندگی، خستگی ناپذیر، علاقمند به توسعه شخصی، علاقمند به کمک رسانی و همراهی با دیگران، روحیه خدمت گرایی و مشتری مداری سازمانی، ارتباطات قوی و تحمل ابهام و آستانه تحمل بالا
تسلط کامل بر نرم افزارهای آفیس بخصوص word, excel, PowerPoint, Outlook
آشنایی بر طرح طبقه بندی مشاغل و گریدینگ و رتبه بندی کارکنان
دارای شنود موثر، روحیه تمام کنندگی، توان مدیریت چند کار به صورت همزمان