کارشناس جذب و استخدام

شرح فعالیت‌ها و مسئولیت‌ها:

1- شناسایی نیازهای جذب نیروی انسانی و همکاری با مدیران واحدها در تعریف شرح شغل
2- انتشار آگهی‌های استخدام در پلتفرم‌های کاریابی (از جمله جاب‌ویژن) و منابع مرتبط
3- بررسی، غربالگری و ارزیابی رزومه‌های دریافتی
4- انجام مصاحبه‌های اولیه و تخصصی و هماهنگی مراحل بعدی استخدام
5- پیگیری فرآیند جذب تا مرحله نهایی و ارائه پیشنهاد همکاری
6- تکمیل و به‌روزرسانی بانک اطلاعاتی متقاضیان
7- همکاری در بهبود فرآیندها و روش‌های جذب و استخدام
8- تهیه گزارش‌های دوره‌ای از وضعیت جذب، منابع جذب و شاخص‌های مرتبط
9- هماهنگی امور اداری مرتبط با جذب و شروع به کار نیروهای جدید