خدمات ما در مجموعه ریرا
- برون سپاری منابع انسانی
- پیاده سازی OKR
- پیادهسازی سیستمهای مدیریتی
- تدوین برنامه توسعه فردی
- جذب و نگهداشت یکپارچه نیروی انسانی
محصولات نرم افزاری ما در مجموعه ریرا
- سامانه ریرا 360
- سامانه ریراآموز
- سامانه ریراآکادمی
رایان یافته رسا آموز (ریرا) شرکتی پیشرو در حوزه مشاوره مدیریت و توسعه سازمانی است که با تکیه بر همکاری اثربخش با متخصصان و کارآفرینان برجسته، راهکارهای عملیاتی و نوآورانه برای رشد کسبوکارها و ارتقای عملکرد سازمانها ارائه میدهد.
تمرکز ریرا بر ارائه راهکارهای شفاف، متناسب و مبتنی بر نیاز هر سازمان است. خدمات این مجموعه طیف کاملی از توسعه سرمایه انسانی — از جذب و استعدادیابی تا آموزش، توسعه مهارتها و مدیریت عملکرد — را پوشش میدهد.
ریرا با بهرهگیری از مدلهای برنامهریزی استراتژیک، به سازمانها کمک میکند استراتژیهای خود را تدوین، اجرا و نهادینهسازی کنند و همزمان سیستمهای کارآمد مدیریتی ایجاد نمایند.
علاوه بر خدمات مشاورهای، ریرا به طراحی و ارائه محصولات تخصصی این حوزه نیز میپردازد تا زمینه بهبود مستمر عملکرد و افزایش بهرهوری سازمانها فراهم شود.
شرکت ریرا به دنبال کارشناس حقوق و دستمزد با تجربه و متخصص است. در این موقعیت، شما مسئولیت محاسبه و مدیریت کامل فرآیندهای حقوق و دستمزد، امور بیمه و مالیات و تنظیم احکام کارگزینی را برای سازمانهای کارفرما بر عهده خواهید داشت. شما با تسلط بر قوانین کار و تامین اجتماعی، نقش کلیدی در تضمین صحت محاسبات، رعایت الزامات قانونی و رضایت کارکنان سازمانها ایفا خواهید کرد. اطلاعات همکاری وضعیت تحصیل: فارغ التحصیل نوع همکاری: تماموقت ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه 8:00 تا 17:00 (با یک ساعت شناوری) محل کار: شهرک اکباتان انتظارات و مسئولیتها · وظایف اصلی:
محاسبه حقوق و دستمزد: محاسبه ماهانه حقوق، مزایا، اضافهکاری، KPI، پورسانت و سایر مولفههای جبران خدمات
امور بیمه: ثبتنام پرسنل در سامانه تامین اجتماعی، تهیه لیست بیمه و بارگذاری در سامانههای مربوطه
امور مالیاتی: محاسبه مالیات حقوق، تهیه لیست مالیات و بارگذاری در سامانه سازمان امور مالیاتی
احکام کارگزینی: تنظیم و صدور احکام استخدام، ارتقاء، انتقال، تغییر سمت و سایر احکام پرسنلی
مدیریت سوابق: نگهداری و بهروزرسانی پروندههای پرسنلی و سوابق بیمهای کارکنان
گزارشدهی: تهیه گزارشهای تحلیلی از هزینههای پرسنلی برای مدیران سازمانها
پاسخگویی به پرسنل: رسیدگی به سوالات و اعتراضات کارکنان در خصوص فیش حقوقی و مزایا
هماهنگی با سازمانها: ارتباط با تامین اجتماعی، اداره مالیات و اداره کار در صورت نیاز
· مهارتها و توانمندیهای مورد نیاز:
تسلط کامل به قانون کار: آشنایی عمیق با مفاد قانون کار جمهوری اسلامی ایران و آییننامههای مرتبط
تسلط به قوانین تامین اجتماعی: آشنایی با قوانین بیمه، نحوه محاسبه حق بیمه و تعهدات کارفرما
تسلط به قوانین مالیاتی: آشنایی با قوانین مالیات بر درآمد حقوق و معافیتهای قانونی
مهارت در سامانهها: تسلط بر سامانههای تامین اجتماعی، سازمان امور مالیاتی و سامانه جامع روابط کار
مهارت در Excel: تسلط پیشرفته بر اکسل برای محاسبات و تهیه گزارشها
آشنایی با نرمافزارهای حقوق و دستمزد: تجربه کار با نرمافزارهایی مانند همکاران سیستم، سپیدار یا مشابه
آشنایی با احکام کارگزینی: تسلط بر اصول و فرمتهای استاندارد تنظیم احکام پرسنلی
سابقه کار مرتبط: حداقل 2 سال تجربه در حوزه حقوق و دستمزد
· ویژگیهای شخصی:
دقت و نظم: توجه بالا به جزئیات و اطمینان از صحت محاسبات
رازداری: تعهد کامل به حفظ محرمانگی اطلاعات مالی و پرسنلی
مسئولیتپذیری: پاسخگویی نسبت به صحت و بهموقع بودن خروجیها
مهارت ارتباطی: توانایی تعامل موثر با پرسنل، مدیران و سازمانهای دولتی
مدیریت زمان: توانایی مدیریت چند پروژه همزمان و رعایت ددلاینهای قانونی
یادگیری مستمر: پیگیری تغییرات قوانین و بهروزرسانی دانش تخصصی
حل مسئله: توانایی رسیدگی به موارد پیچیده و استثنائات قانونی
· مزایا و تعهدات شرکت
مسیر شغلی شفاف با امکان رشد و ارتقاء در سازمان
فرصتهای یادگیری مستمر و آموزش مهارتهای جدید حین کار
توسعه همزمان فردی و سازمانی با تمرکز بر اهداف مشترک
محیط کاری پویا، صمیمی و احترامآمیز با فرهنگ سازمانی مترقی
فرصت کار با سازمانهای متنوع و آشنایی با صنایع مختلف
دسترسی به منابع آموزشی و بهروزرسانیهای قانونی
بیمه تکمیلی و مزایای رفاهی
حمایت از شرکت در دورههای تخصصی حقوق و دستمزد و قوانین کار
شرایط احراز شغل
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مالی و حسابداری
نرم افزارها
Microsoft Excel| پیشرفته همکاران سیستم| متوسط سپیدار| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای ریرا
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.