
شرح وظایف:
-تدوین شناسنامه شغلی با کمک مدیر منابع انسانی
-درج آگهی شغلی در پلتفرم های کاریابی
-غربالگری رزومههای دریافتی
-پیگیری امور اداری و کارگزینی
-آشنایی به امور رفاهیات
-آشنایی به قوانین تامین اجتماعی و وزارت کار
-مشارکت در فرایند Onboarding و Offboarding
-بایگانی مدارک پرسنل
-آشنایی به امور آموزش
شرایط احراز:
- توانایی کار تیمی
- منظم و توانایی تجزیه و تحلیل
- حداقل 2 سال سابقه کار در حوزه منابع انسانی
- مسئولیت پذیر و متعهد
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای هلدینگ آزما بتن ماد
مقایسه من با سایر متقاضیان