انستیتو روانکاوی تهران در سال 1385 به عنوان اولین انستیتوی آموزشی و درمانی در حیطه روانکاوی در ایران تاسیس شد. چند سال بعد به عنوان مرکز آموزشی و درمانی نمونه توسط سازمان بهزیستی ایران برای بازدید توسط نماینده سازمان بهداشت جهانی (WHO)1 انتخاب گردید. آموزش تحلیلی انستیتو از فروردین 1390 توسط کنفدراسیون اروپایی درمان های روانکاوی (ECPP)2 مورد بازدید و ارزیابی قرار گرفت و در مهر ماه 1391 موفق به دریافت اعتبار علمی به عنوان "انستیتو دارنده اعتبار برای آموزش روانکاوی" شد. طی سالهای 1389 تا 1393 چندین مورد بازدید و ارزیابی مشابه توسط فدراسیون بین المللی جوامع روانکاوی (IFPS)3 انجام شد و عاقبت در آبان 1393 به عنوان "عضو کامل" آن فدراسیون به تایید نهایی رسید. از فروردین 1392 انستیتو روانکاوی تهران عضو انجمن جهانی رواندرمانی (WCP)4 هم شده است.
انستیتو روانکاوی تهران در راستای تقویت ساختار مدیریتی، توسعه زیرساختهای دیجیتال، بهبود فرآیندهای داخلی و ارتقای بهرهوری سازمانی، از افراد توانمند، مسئولیتپذیر و چندمهارته برای تصدی سمت مدیر داخلی فرآیندمحور با توانمندی IT و مسئول سایت دعوت به همکاری مینماید. شرح شایستگیها و الزامات: مدیریت داخلی و فرآیندی تسلط کامل بر فرآیندهای سازمانی و رویکرد فرآیندمحور توانایی برنامهریزی، کنترل، پایش و پیگیری موثر امور تا حصول نتیجه مهارت بالا در مدیریت زمان، اولویتبندی وظایف و کنترل زمانبندی فعالیتها توان تحلیل، طراحی، بهبود و بهینهسازی مستمر فرآیندها توانمندی در گزارشنویسی مدیریتی، تحلیلی و اجرایی آشنایی با شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI) و تهیه گزارشهای دورهای جهت تصمیمسازی توانایی مستندسازی فرآیندها، دستورالعملها و روالهای اجرایی آشنایی و تجربه کار با سیستمهای BPMS یا ابزارهای مدیریت فرآیند توان تعامل موثر با مدیریت ارشد و انتقال شفاف گزارشها، مسائل و چالشهای اجرایی مهارت ارتباطی قوی و توان مدیریت و هماهنگی تیم فناوری اطلاعات و مدیریت سایت تسلط بر مدیریت و پشتیبانی وبسایت (بهویژه وردپرس) آشنایی مناسب با زیرساختهای IT، شبکههای پایه، هاست، دامنه و امنیت اولیه سایت توانایی رفع مشکلات متداول سایت و هماهنگی با تیمهای فنی یا پشتیبانی هاست توانایی پشتیبانی و راهنمایی همکاران در امور رایانهای، نرمافزاری، اداری و روالهای IT آشنایی با فرآیندهای دیجیتال سازمانی و نقش IT در بهبود بهرهوری مهارتهای عمومی روحیه مدیریتی، مسئولیتپذیر و پاسخگو انعطافپذیری بالا در مواجهه با شرایط متغیر کاری توانایی مدیریت همزمان چند وظیفه و پیگیری دقیق امور دقت بالا، نظم شخصی و قابل اتکا بودن ویژگیهای فردی مورد انتظار: منظم، دقیق و پیگیر پاسخگو در برابر مدیریت ارشد و همکاران متعهد به بهبود مستمر و ارتقای بهرهوری سازمان توان یادگیری بالا، حل مسئله و روحیه همکاری تیمی
شرایط احراز شغل
جنسیت
تفاوتی ندارد
نرم افزارها
Wordpress| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای انستیتو روانکاوی تهران
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.