کارشناسی علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی یا مهندسی صنایع یا مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا ریاضی و آمار یا مالی و حسابداری
شرح شغل و وظایف
شرح برخی وظایف
همکاری در فرآیند جذب، مصاحبه و ارزیابی نیروها
مدیریت و نگهداری پروندههای پرسنلی و قراردادها
مشارکت در طراحی و اجرای سیستمهای ارزیابی عملکرد
تهیه و ارائه گزارشهای مدیریتی در حوزه منابع انسانی
شرایط احراز:
تحصیلات: حداقل کارشناسی در رشتههای مدیریت منابع انسانی، علوم اجتماعی، ریاضی، صنایع، مدیریت بازرگانی، حسابداری و یا سایر رشتههای مرتبط
بازه سنی 30 تا 45 سال
سابقه کار: حداقل 5 سال تجربه در حوزه منابع انسانی، حقوق و دستمزد، بیمه، امور مرتبط با وزارت کار و امور اجتماعی
آشنا با فرآیند های جذب و استخدام در شرکت های تولیدی حوزه نفت و گاز و پتروشیمی
تجربه مصاحبه جهت قسمتهای مختلف اداری و کارگری
مسلط به نرمافزارهای آفیس (به ویژه Excel ) و نرمافزارهای تردد
مهارت نوشتاری و گفتاری خوب و مسلط به مکاتبات اداری
مهارت ارتباطی قوی، فعال و توانا در حل مسئله
شرایط احراز شغل
سن
30 - 45 سال
جنسیت
فقط خانم
تحصیلات
کارشناسی| علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی کارشناسی| مهندسی صنایع کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار کارشناسی| ریاضی و آمار کارشناسی| مالی و حسابداری
نرم افزارها
Microsoft Word| متوسط Microsoft Excel| پیشرفته Microsoft Outlook| متوسط
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای بهبود فرآیند رادمان
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.