مدیر امور سازمانی

ایجاد و حفظ روابط موثر با وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها و نهادهای مقررات‌گذار برای دریافت مجوزها

پایش تحولات قانون‌گذاری و روندهای اجتماعی-سیاسی و تبدیل آن به بینش‌ها و راهنمای عملی برای کسب‌وکار

نمایندگی سازمان در جلسات عمومی، کارگروه‌های صنعتی و جلسات استماع مقرراتی

انجام ارزیابی‌های پس از اقدام برای بهبود برنامه‌های مدیریت بحران و تقویت تاب‌آوری سازمان

تهیه اسناد توجیهی، مواضع سازمان و محتوای اندیشه‌ورزی برای تعاملات مدیران ارشد

ایفای نقش حلقه ارتباطی میان واحد امور و ارتباطات سازمان با سایر واحدها برای تضمین یکپارچگی پیام

پشتیبانی از ارتباطات داخلی درباره تغییرات مقرراتی، پیامدها و اولویت‌های امور سازمانی

نگهداری داشبورد مقرراتی و تهیه گزارش‌های ماهانه درباره تعامل با ذی‌نفعان

نظارت بر بودجه‌های امور سازمانی، مدیریت روابط و برگزاری مناقصات مرتبط با پژوهش، پایش و رویدادها

تضمین مستندسازی دقیق و حاکمیت موثر بر تمامی فعالیت‌های امور سازمانی