کارمند فروش

- شناسایی و جذب مشتریان بالقوه (پیدا کردن فرصت‌های جدید فروش از طریق تماس‌های تلفنی، ایمیل، شبکه‌های اجتماعی)
_ مذاکره و متقاعد سازی (معرفی دقیق محصولات، پاسخ به سوالات، رفع اعتراضات مشتری و متقاعد کردن آن‌ها برای خرید)
_ ثبت و پیگیری سفارشات (صدور پیش‌فاکتور، تنظیم قرارداد فروش و پیگیری مراحل تحویل محصولات)
_ مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) (ثبت دقیق اطلاعات تماس، جزئیات مذاکرات و سوابق خرید مشتریان در سیستم‌های CRM)
_ گزارش‌دهی (ارائه گزارش‌های روزانه/ماهانه از فعالیت‌ها و وضعیت فروش به مدیر فروش)
وصول مطالبات (همکاری با واحد مالی برای پیگیری پرداخت‌های مشتریان)
تحلیل بازار و رقبا (شناخت دقیق رقبا، روند بازار و نیازهای مشتریان)
حضور در نمایشگاه‌ها (شرکت در نمایشگاه‌ها و رویدادهای تخصصی جهت بازاریابی و شناسایی مشتریان جدید)
مهارت‌های مورد نیاز:
مهارت‌های ارتباطی و مذاکره قوی 
تسلط بر نرم‌افزارهای CRM و آفیس (به‌ویژه Excel) 
توانایی حل مسئله و کار تیمی 
صبر و استقامت در پیگیری