قائم مقام مدیر عامل - آقا

وظایف کلیدی:
تدوین، بازنگری و اجرای استراتژی‌های کلان شرکت در راستای اهداف رشد و سودآوری
نظارت و مدیریت کلیه عملکردهای عملیاتی، فروش، تدارکات، مالی و منابع انسانی
ایجاد و تقویت فرهنگ سازمانی قوی، مشارکتی و متناسب با ارزش‌های شرکت
نظارت بر عملکرد مالی شرکت، بودجه‌ریزی، کنترل هزینه‌ها و مدیریت منابع
رهبری تیم و توسعه مهارت‌های آنان برای تحقق اهداف شرکت
تعامل با هیئت مدیره و گزارش‌دهی منظم در خصوص عملکرد و چشم‌انداز شرکت
پیگیری فرصت‌های توسعه بازار، قراردادها و همکاری‌های راهبردی
آشنایی با اصول و روش های بازاریابی
فهم قوی از نیازهای مشتریان
دانش از بازار رقابتی و روندهای آن
انعطاف پذیری و توانایی کار در محیطی پویا
توانایی برنامه‌ریزی و سازماندهی کار
کسب انگیزه و اشتیاق برای دستیابی به اهداف فروش

مهارت‌ها و توانمندی‌ها:
توانایی تصمیم‌گیری استراتژیک و عملیاتی در سطوح کلان
رهبری، مدیریت تیم و توسعه سازمانی قدرتمند
مهارت عالی در ارتباطات و مذاکره
آشنایی با ابزارهای مالی، بودجه‌ریزی و تحلیل عملکرد
توانایی ایجاد و حفظ روابط اثربخش با هیئت مدیره

ویژگی‌های شخصیتی:
رهبری تحول‌گرا، خلاق و با انگیزه
دارای بینش تجاری و تحلیل‌گر بازار
توانایی کار در محیط‌های پویا و رقابتی