طراحی و پیاده‌سازی برنامه‌های عملیاتی فروش کوتاه‌مدت و بلندمدت
هدایت، سازماندهی و ارزیابی عملکرد تیم فروش
تحلیل بازار، مشتریان و رقبا و ارائه گزارش‌های مدیریتی
مدیریت ارتباط با مشتریان کلیدی (Key Accounts)
نظارت بر تحقق اهداف کمی و کیفی فروش
طراحی شاخص‌های عملکردی (KPI) و پایش مستمر آن‌ها
همکاری مؤثر با واحدهای بازاریابی، مالی، لجستیک و تولید
شرایط احراز:

حداقل مدرک تحصیلی: کارشناسی (ترجیحاً مدیریت بازرگانی، مدیریت فروش، MBA، مهندسی صنایع یا رشته‌های مرتبط)
حداقل15سال سابقه کار مرتبط در حوزه فروش قطعات خودرو 
حداقل 5 سال سابقه مدیریتی در سمت‌های مرتبط با قطعات خودرو 
تسلط بر اصول فروش سازمانی (B2B) و ساختار فروش شرکتی
تسلط بر تحلیل داده‌های فروش و گزارش‌دهی مدیریتی
آشنایی با سیستم‌های CRM و فرآیندهای مدیریت ارتباط با مشتری
مهارت حرفه‌ای در مذاکره، عقد قرارداد و مدیریت روابط تجاری
توانایی رهبری تیم، تصمیم‌گیری مدیریتی و حل مسئله
شایستگی‌های فردی:

تفکر استراتژیک
نتیجه‌گرایی و هدف‌محوری
مسئولیت‌پذیری بالا
قدرت رهبری سازمانی
توان مدیریت فشار کاری
مهارت ارتباطی و مدیریتی قوی