ما به‌دنبال یک مدیر محصول خلاق، داده‌محور و باانگیزه هستیم که مسئولیت هدایت و توسعه سامانه مدیریت کارآموزی و استعدادیابی ما را بر عهده بگیرد. اگر توانایی تبدیل نیازهای پیچیده بازار و دانشگاه به راه‌کارهای ساده و هوشمندانه را دارید، به ما ملحق شوید!

مسئولیت‌های اصلی
- تدوین استراتژی و نقشه راه:
تبیین Product Vision و تدوین Roadmap کوتاه‌مدت و بلندمدت هم‌راستا با اهداف کلان کسب‌وکار
بازتعریف استراتژی سامانه بر اساس نیازهای سه‌گانه: بازار کار، دانشگاه و سازمان‌ها
- مدیریت فرآیند توسعه و متدولوژی چابک:
مدیریت و اولویت‌بندی بک‌لاگ محصول با استفاده از داده‌ها و بازخوردهای واقعی
نوشتن User Storyهای دقیق، تعریف MVP و Acceptance Criteria
راهبری تیم‌های فنی UI & developer
- تحلیل بازار و تجربه کاربری:
انجام تحقیقات بازار، تحلیل رقبا و شناسایی روندهای جهانی در حوزه Talent Development
طراحی و بهینه‌سازی مسیر کاربر (User Journey) برای دانشجویان، اساتید و کارفرمایان
تعامل مداوم با ذینفعان برای درک نیازهای واقعی و تبدیل آن‌ها به ویژگی‌های کاربردی محصول
- پایش عملکرد و اتخاذ تصمیمات داده‌محور:
تعریف و رصد شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) مانند نرخ تبدیل ثبت‌نام، رضایت منتورها و نرخ استخدام نهایی.
اجرای تست‌های A/B و تحلیل رفتاری کاربران جهت بهبود مستمر تجربه محصول

مهارت‌ها و شایستگی‌های مورد نیاز
حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط در مدیریت محصولات نرم‌افزاری
توانایی حل مسئله و تصمیم‌گیری مبتنی بر دادهData-driven Decision Making
آشنایی با کاربردهای عملی AI در مدیریت محصول (مانند تحلیل داده‌ها، ایده‌پردازی و Drafting) و توانایی توسعه ویژگی‌هایی مثل AI Coach یا سیستم‌های توصیه‌گر

موارد برتری
تجربه کار در پروژه‌های ATS (سیستم مدیریت جذب) یا پلتفرم‌های آموزشی و ارزیابی استعدادیابی.
آشنایی با استراتژی‌های برند کارفرمایی و کمپین‌های مارکتینگ محصول.