داشتن سوابق کار مرتبط .آشنایی با مشتریان ومنطقه.توانایی مدیریت وهدایت پرسنل تحت امر .توانایی مسیر بندی وهدف گذاری مشتریان .قادر به محقق کردن اهداف وسیاستهای سازمان .توانایی توجیه وتاثیر گذاری برپرسنل ومشتریان .توانایی پاسخگویی به نیازهای مشتریان وارباب رجوع.داشتن حمیت قسمتی .توانایی وحضور درانجام کارهای تیمی .تعامل با واحدها وهمکاران .سیستم پذیر ودراختیار سازمان .منظم وقانونمند.پایند به قوانین ومقررات شرکت ......