شرایط احراز شغل :
تحصیلات : کارشناسی ارشد - کارشناسی مالی - حسابداری
تجربیات : حداقل 4 سال سابقه کار مرتبط
مهارت های مورد نیاز شغل:

• تسلط در نرم افزار های حسابداری (سپیدار)
• تسلط کامل با قوانین مالیات و ارزش افزوده
• تسلط در اکسل حسابداری
• تسلط بر مباحث بیمه تامین اجتماعی
• تسلط بر مباحث حسابداری و مالی و بانکی
• به روز رسانی اطلاعات در قوانین مالی و قوانین کار و تامین اجتماعی
• دقت بسیار بالا
• توان تحلیل اعداد و گزارشات
• مدیریت برخود و مدیریت در فشار کاری
• مسئولیت پذیری و امانت داری
• تجربه آموزش به کارکنان مالی
• روحیه کار تیمی بالا
• دارای روحیه رشد و توسعه فردی و سازمانی
• روحیه آموزش پذیری و انتقال آموزش
• آشنایی با طراحی و تدوین دستورالعمل های داخلی و مدیریت دانش

مسئولیت ها:

• توانایی در آماده سازی دفاتر مالیاتی
• توانایی در تحلیل سود فصلی
• بررسی نسبت سود به فروش
• تحلیل مشتریان سود ده و زیان ده
• ثبت همه دریافت ها (نقد – کارت -حواله -چک)
• مدیریت اسناد تضمینی چک / سفته
• مغایرت گیری مانده حساب مشتریان
• تطبیق موجودی انبار با سیستم حسابداری
• کنترل تمام پیش فاکتور های خرید و فروش
• کنترل چک های دریافتی و پرداختی
• گزارشات مالی برای مدیران ارشد و مالی – گزارشات گردش کالا و سرمایه در گردش
• گزارش های هزینه – گزارش های نقدینگی
• چک کردن سامانه های مالی (سامانه مودیان – سامانه جامع ...)
• تدوین و پرداخت لیست حقوق و دستمزد و عیدی و سنوات و گزارش های حسابرسی

مزایا :

• حقوق ثابت و درصد kpi
• بیمه تامین اجتماعی
• صبحانه و ناهار
• وام
• روان شناس سازمانی
• بن کارت فصلی(بن خرید کالا - سه ماه)
• هدایای مناسبتی(روز مرد - زن/ تولد)
• آموزش‌های حین کار (امور آموزش رایگان است)- برگزاری دوره های درون سازمانی رایگان(مرتبط با شغل)
• محیط کاری جوان و فرصت رشد