جنسیت : خانم / آقا
سن : حداکثر 45 سال
تحصیلات : حداقل کارشناسی (ارجحیت با گرایشهای برق یا بازرگانی)
سابقه کار : دارای حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط در حوزه ی فروش و مدیریت تیم فروش
(سابقه کار در شرکتهای حوزه برق و الکترونیک و روشنایی مزیت منظور می گردد)

دانش و مهارت های تخصصی :
تحلیل بازار : توانایی تحلیل روند بازار، شناسایی رقبا و فرصت‌های جدید.
استراتژی فروش : مهارت در توسعه و اجرای استراتژی‌های فروش موثر برای دستیابی به اهداف تعیین شده.
پیش‌بینی فروش : آشنایی با تهیه گزارش‌های فروش، پیش‌بینی درآمد و مدیریت بودجه فروش.
ابزارهای فروش : آشنایی با نرم‌افزارهای CRM و مجموعه نرم‌افزارهای آفیس به خصوص Excel

مهارت های سرپرستی :
اصول سرپرستی : آشنایی با اصول سرپرستی و توانایی به کارگیری آنها ، آموزش، مربیگری و انگیزه دادن به تیم فروش برای دستیابی به اهداف.
ارتباطات : مهارت‌های ارتباطی قوی، چه کتبی ( اصول نامه نگاری ) و چه شفاهی، برای مذاکره، ارائه و ایجاد روابط.
مذاکره و بستن قرارداد : توانایی متقاعد سازی و نهایی کردن معاملات و توانایی تدوین قراردادهای فروش
حل مسئله : توانایی شناسایی و حل چالش‌های پیش روی تیم و مشتریان.
ارتباط با مشتری : مهارت در ایجاد و حفظ روابط بلندمدت و رضایت‌بخش با مشتریان.

مهارت های نرم ( شایستگی‌های رفتاری و شخصیتی ) :
• تفکر استراتژیک با رویکرد حل تعارضات و روحیه توسعه بازار
• توانایی انجام مذاکرات حرفه‌ای و عقد قرارداد
• مسئولیت‌پذیری بالا و نتیجه گرا بودن
• مهارت ارتباطی بالا با سایر پرسنل
• توانایی سفرهای استانی به‌صورت منظم برای توسعه شبکه فروش و شرکت در رویدادها
• چند منظوره بودن و توانایی انجام چند کار بطور همزمان

حقوق و مزایا:
- حقوق بصورت توافقی
- بیمه تامین اجتماعی
- بیمه تکمیلی
- سرویس ایاب و ذهاب
- بسته های مناسبتی
- امکان اخذ وام
محل کار : شهرک صنعتی توس - فاز یک