درخشان توپال کارمانیا
درخشان توپال کارمانیا

مدیر تعمیرات و نگهداری - آقا

سیرجان
تمام وقت
شنبه تا چهارشنبه 8 تا 4
-
پاداش -محل سکونت سازمانی -کمک هزینه دوره آموزشی -بن خرید -ناهار -بسته ها و هدایای مناسبتی
51 تا 200 نفر
تولیدی / صنعتی
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1400
DTK
خصوصی
توضیحات بیشتر

شاخص های کلیدی از نظر کارفرما

8 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه
سابقه کار مدیریتی
کارشناسی مهندسی مکانیک یا مهندسی برق
Microsoft Word - متوسط
Microsoft Excel - متوسط
Microsoft Powerpoint - متوسط
ترجیحا ساکن سیرجان

شرح شغل و وظایف

مدیر تعمیرات و نگهداری (Maintenance & Reliability Manager)
محل کار: کارخانه لیچینگ مس درخشان – سیرجان
نوع همکاری: تمام وقت – مقیم سایت
ماموریت شغلی (Mission)
تضمین پایداری تولید از طریق استقرار نظام نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه و پیشگویانه، کاهش توقفات اضطراری، افزایش ضریب آماده به کاری تجهیزات و کنترل هزینه‌های تعمیراتی در سطح عملیاتی کارخانه.
شرح وظایف عملیاتی (Key Responsibilities)
1) مدیریت نگهداری و تعمیرات
طراحی و استقرار سیستم PM / PdM / CM برای کلیه تجهیزات کارخانه
برنامه‌ریزی و اجرای تعمیرات اساسی (Overhaul) سالیانه و دوره‌ای
تحلیل خرابی‌ها (Root Cause Analysis) و حذف خرابی‌های تکرارشونده
کنترل شاخص‌های MTBF ،MTTR و Availability تجهیزات
مدیریت توقفات اضطراری و بازگشت سریع به مدار تولید
2) تجهیزات و حوزه‌های تحت پوشش
مدیریت تعمیرات تجهیزات زیر:
فرآیندی
سنگ‌شکن‌ها و انتقال مواد
آگلومراتورها و هیپ لیچ
پمپ‌های اسید و محلول
خطوط پایپینگ HDPE/Steel
استخرها و سیستم توزیع محلول
الکترووینینگ (EW) – رکتیفایر، باسبار، سل‌ها
مکانیکی
گیربکس‌ها، یاتاقان‌ها، الکتروموتورها
نوار نقاله‌ها
پمپ‌ها و ولوها
سیستم‌های هیدرولیک و پنوماتیک
برق و ابزار دقیق
تابلوهای MCC و MV/LV
PLC و اتوماسیون
سنسورها، فلومترها، لول و فشار
سیستم‌های ارت و حفاظت
3) برنامه‌ریزی و کنترل
تهیه برنامه هفتگی و ماهانه تعمیرات
استقرار سیستم دستورکار (Work Order System)
تعیین حداقل موجودی قطعات یدکی و مدیریت انبار فنی
بودجه‌بندی تعمیرات و کنترل هزینه‌ها
همکاری مستقیم با بهره‌برداری جهت برنامه Shutdown
4) مدیریت تیم فنی
هدایت تکنسین‌های مکانیک، برق و ابزار دقیق
تعریف چک‌لیست‌های روزانه بازرسی
آموزش نیروها و ارتقای مهارت فنی
ایجاد دیسیپلین کاری و پاسخگویی عملیاتی
5) ایمنی و استانداردها
اجرای تعمیرات مطابق HSE صنعتی
ایزولاسیون انرژی (LOTO)
کار در محیط اسیدی و خورنده
تدوین دستورالعمل‌های ایمن تعمیراتی
شاخص‌های ارزیابی عملکرد (KPIs)
کاهش توقفات اضطراری خط تولید
افزایش Availability تجهیزات
کاهش هزینه تعمیرات به ازای تن تولید
کاهش مصرف قطعات یدکی
زمان بازگشت به سرویس پس از خرابی
اجرای موفق Shutdown سالانه
شرایط احراز (Requirements)
تحصیلات
کارشناسی یا کارشناسی ارشد یکی از رشته‌های:
مهندسی مکانیک
مهندسی برق
مکاترونیک / نگهداری و تعمیرات / صنایع (مرتبط)
سابقه
حداقل 8 سال سابقه صنعتی
ترجیحاً تجربه در معدن، فرآوری مواد معدنی، فولاد، سیمان یا صنایع شیمیایی
تجربه عملی مدیریت تیم تعمیرات (نه صرفاً دفتری)
شایستگی‌های کلیدی
تسلط عملی به عیب‌یابی
قدرت تصمیم‌گیری در شرایط بحران تولید
روحیه کار میدانی (Field Oriented)
توان مدیریت نفرات عملیاتی
دیسیپلین و پیگیری بالا
توان تعامل با بهره‌برداری
مزیت رقابتی
تجربه در هر یک از موارد زیر امتیاز محسوب می‌شود:
لیچینگ یا هیپ لیچ
محیط‌های اسیدی و خورنده
الکترووینینگ یا هیدرومتالورژی
CMMS / PM Software
شرایط کاری
حضور دائم در سایت
شیفت مدیریتی عملیاتی
امکان حضور در شرایط اضطراری خارج از ساعت اداری

شرایط احراز شغل

سن
35 - 50 سال
جنسیت
فقط آقا
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
کارشناسی| مهندسی مکانیک کارشناسی| مهندسی برق
نرم افزارها
Microsoft Word| متوسط Microsoft Excel| متوسط Microsoft Powerpoint| متوسط

ثبت مشکل و تخلف آگهی

ارسال رزومه برای درخشان توپال کارمانیا