شنبه تا چهارشنبه از 08:00 صبح الی 17:00 عصر
-
پاداش -بیمه درمان تکمیلی -ناهار -بسته ها و هدایای مناسبتی
1001 تا 5000 نفر
سرمایه گذاری و مالی
شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی و خارجی
1397
خصوصی
توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
5 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهکارشناسی مهندسی صنایع یا مدیریت / بازرگانی / کسب و کار یا علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتیزبان انگلیسی-متوسطشرح شغل و وظایف
هلدینگ ما در راستای توسعه سرمایه انسانی و بهبود فرآیندهای منابع انسانی، به دنبال جذب یک کارشناس ارشد منابع انسانی با تجربه و توانمند برای همکاری در ستاد مرکزی و هماهنگی با شرکتهای تابعه میباشد.
شرح وظایف و مسئولیتها:
شرح وظایف و مسئولیتها:
- تدوین و اجرای استراتژیهای منابع انسانی همسو با اهداف کلان هلدینگ.
- مدیریت و بهبود فرآیندهای کارگزینی، قراردادها و انطباق با قوانین کار و مقررات تامین اجتماعی.
- رسیدگی به روابط کار، مدیریت تعارضات و ارائه مشاوره تخصصی به مدیران در موضوعات منابع انسانی.
- تدوین شرح شغلها، مسیرهای رشد شغلی و برنامهریزی جانشینپروری.
- تحلیل دادههای منابع انسانی (جذب، ترک خدمت، بهرهوری، هزینه نیروی انسانی و...) و تهیه گزارشهای تحلیلی برای مدیریت ارشد.
- توسعه فرهنگ سازمانی، بهبود تجربه کارکنان و اجرای برنامههای رفاهی و انگیزشی.
- ارائه گزارشهای مدیریتی و داشبوردهای تصمیمساز به مدیران ارشد.
- همکاری مستمر با معاونت منابع انسانی و اداری در پروژههای توسعه فرهنگ سازمانی و برنامههای نگهداشت کارکنان.
- حداقل 5 سال سابقه موثر در حوزه منابع انسانی، با تجربه عملی در نقشهای ارشد یا راهبری.
- تسلط بر امور قراردادهای پرسنلی، نظام جبران خدمات و رویههای اجرایی منابع انسانی.
- تجربه کار در ساختارهای هلدینگی، سازمانهای چندواحدی یا محیطهای پروژهمحور.
- تسلط کامل بر قوانین کار، تامین اجتماعی و الزامات حقوقی مرتبط.
- تجربه طراحی و استقرار ساختار سازمانی، فرآیندها و سیستمهای منابع انسانی.
- توانایی برنامهریزی استراتژیک نیروی انسانی و مدیریت همزمان چند پروژه.
- مهارت حرفهای در ارتباطات سازمانی، مذاکره، حل مسئله و مدیریت تعارض.
- توانایی تحلیل دادههای منابع انسانی و ارائه گزارشهای تصمیمساز.
- آشنایی با نرمافزارهای منابع انسانی، سیستمهای حضور و غیاب و ابزارهای مدیریت اطلاعات.
- رویکرد مسئولانه، قابل اتکا، با حفظ محرمانگی اطلاعات سازمانی.
- مدرک تحصیلی مرتبط در رشتههای مدیریت منابع انسانی، مدیریت، مهندسی صنایع یا رشتههای مشابه.
شرایط احراز شغل
سن
25 - 35 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
زبان
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای هلدینگ آفرینش