Faraz is a leading, innovative company at the forefront of technological advancement. Our main product is a sophisticated charting platform built on the renowned TradingView framework. With a user base of over 100,000 traders and investors, our platform provides comprehensive market insights, enabling informed decision-making across various markets, including the Tehran Securities Exchange, cryptocurrencies, forex, and more.
ما بهدنبال یک کارشناس منابع انسانی حرفهای، دقیق و نتیجهگرا هستیم تا در جذب استعدادها، اجرای فرآیندهای منابع انسانی و ارتقای تجربه کارکنان به تیم ما اضافه شود. مسئولیتهای اصلی
اجرای فرآیند جذب و استخدام از جستجوی هدفمند (Headhunting) تا هماهنگی و پیشبرد مصاحبهها
تنظیم، بررسی و پیگیری قراردادهای پرسنلی و مستندسازی مرتبط
مدیریت کارکرد و تهیه گزارشهای منظم و تحلیلی
اجرای فرآیندهای Onboarding و Offboarding و پیگیری اقدامات مرتبط
تهیه گزارشهای منابع انسانی و ارائه دادههای تصمیمساز برای بهبود فرآیندها
شرایط احراز
حداقل 2 سال تجربه مرتبط در حوزه منابع انسانی
مهارت مذاکره و ارتباط موثر در جذب و استخدام
آشنایی با فرآیندهای کارکرد، مرخصی و امور پرسنلی
تسلط به Excel و توانایی گزارشنویسی دقیق و ساختاریافته
آشنایی با Power BI
تسلط به LinkedIn و روشهای جستجو و جذب استعداد
آگاهی از سیاستهای منابع انسانی، قوانین کار و مقررات کشوری
تجربه در استراتژیهای برندینگ کارفرما و برنامههای ارتقای مشارکت کارکنان
علاقهمند به یادگیری مستمر و توسعه فردی/حرفهای در حوزه HR
مزایا و امکانات
بیمه تامین اجتماعی
بیمه تکمیلی
ناهار
هدایای مناسبتی
تسهیلات وام
شرایط همکاری
محل کار: تهران روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه ساعت کاری: 09:00 تا 18:00
شرایط احراز شغل
سن
20 - 32 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
تحصیلات
کارشناسی| مدیریت / بازرگانی / کسب و کار
زبان
انگلیسی| متوسط ۵۰٪
نرم افزارها
Microsoft Word| متوسط Microsoft Excel| متوسط PowerBI| مقدماتی
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای شرکت فراز
مقایسه من با 762 متقاضی دیگر
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.