شنبه تا چهارشنبه ساعت 8 الی 17
-
بیمه درمان تکمیلی -بسته ها و هدایای مناسبتی
51 تا 200 نفر
فناوری اطلاعات / نرم افزار و سخت افزار
توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
5 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه Sql Server - پیشرفته
MySql - پیشرفته
Java - مقدماتی
Python - متوسط
Elastic Search - متوسط
Redis - متوسط
MongoDB - مقدماتی
.Net Core / .Net - پیشرفته
Docker - مقدماتی
Kubernetes - مقدماتی
شرح شغل و وظایف
هدف نقش
هدایت فنی تیم توسعه برای طراحی، پیادهسازی، استقرار و نگهداشت محصولات نرمافزاری با کیفیت بالا؛ اطمینان از استانداردهای مهندسی نرمافزار، معماری مناسب، و تحویل بهموقع در هماهنگی با نیازهای کسبوکار.
مسئولیتهای اصلی
1) رهبری فنی و تصمیمگیری معماری
مهارتهای مدیریتی/رفتاری
هدایت فنی تیم توسعه برای طراحی، پیادهسازی، استقرار و نگهداشت محصولات نرمافزاری با کیفیت بالا؛ اطمینان از استانداردهای مهندسی نرمافزار، معماری مناسب، و تحویل بهموقع در هماهنگی با نیازهای کسبوکار.
مسئولیتهای اصلی
1) رهبری فنی و تصمیمگیری معماری
- تعیین مسیر فنی تیم و انتخاب/تعیین استانداردهای توسعه (Coding Standards, Design Patterns).
- طراحی و بازبینی معماری سامانهها (Monolith/Microservices، API-first، Event-driven در صورت نیاز).
- تعریف اصول مقیاسپذیری، امنیت، پایداری و Performance برای سرویسها.
- انجام Technical Review روی تصمیمهای کلیدی و جلوگیری از ایجاد بدهی فنی بیرویه.
- برنامهریزی ظرفیت تیم، تقسیم کار، منتورینگ و رشد فنی اعضا.
- تعریف و اجرای فرآیندهای مهندسی نرمافزار: Code Review، تستنویسی، مستندسازی، Release Management.
- همکاری نزدیک با محصول/تحلیل/QA برای تبدیل نیازمندیها به راهکار قابل پیادهسازی.
- مدیریت ریسکهای فنی، اولویتبندی فنی و رفع گلوگاهها.
- تسلط عملی بر توسعه با .NET (ASP.NET Core، Web API، Worker Services، …).
- توانایی انجام/هدایت توسعه بخشهایی با Python (اسکریپتها، سرویسهای جانبی، دادهپردازی یا اتوماسیون).
- آشنایی با Java جهت تعامل با پروژههای موجود/سرویسهای ثالث/بازبینی کد و تصمیمهای تیمی.
- طراحی و پیادهسازی APIها، قراردادها، AuthN/AuthZ، و کنترل نسخه API.
- طراحی مدل داده، ایندکسگذاری، بهینهسازی Query و مدیریت Migrationها.
- تسلط بر دیتابیسهای SQL (مثل PostgreSQL / SQL Server / MySQL) و مفاهیم تراکنش، ACID.
- آشنایی و تصمیمگیری درست برای NoSQL (مثل MongoDB / Redis / Elasticsearch / …) بر اساس Use Case.
- تعریف سیاستهای Backup/Restore، Retention و Data Consistency.
- طراحی/پیادهسازی Pipelineهای CI/CD برای Build، Test، Static Analysis، Versioning و Deploy.
- مدیریت فرآیندهای استقرار (Blue/Green، Canary، Rolling Update) و کاهش Downtime.
- هماهنگی با تیمهای زیرساخت/DevOps جهت بهبود Monitoring، Logging و Alerting.
- تعریف SLO/SLAهای فنی و پیگیری Incidentها و Postmortem.
- تسلط کافی برای کار با Docker (Dockerfile، multi-stage build، بهینهسازی imageها).
- آشنایی عملی با Kubernetes (Deployment/Service/Ingress/ConfigMap/Secret، Helm در صورت نیاز).
- کمک به طراحی استقرار سرویسها در K8s و حل مشکلات رایج (resource limits، networking، scaling).
- مهارتها و شایستگیهای مورد انتظارمهارتهای فنی (Must-have)
- تسلط بر .NET و اکوسیستم آن
- تجربه عملی با Python
- آشنایی با Java
- تسلط به اصول مهندسی نرمافزار (SOLID، Clean Architecture، TDD/BDD، طراحی شیگرا، Design Patterns)
- تسلط به دیتابیسهای SQL و NoSQL
- آشنایی با CI/CD و فرآیندهای استقرار
- آشنایی با Docker و Kubernetes
- مزیت محسوب میشود (Nice-to-have)
- تسلط به DevOps (Infrastructure-as-Code مثل Terraform/Ansible، Observability، امنیت، SRE Practices)
- تجربه عملی عمیقتر در Kubernetes (Helm، Operatorها، Service Mesh مثل Istio، HPA/VPA، GitOps مثل ArgoCD)
مهارتهای مدیریتی/رفتاری
- توانایی تصمیمگیری فنی با نگاه به هزینه/زمان/ریسک
- ارتباط موثر با تیمهای غیر فنی و ترجمه نیاز کسبوکار به راهکار فنی
- مسئولیتپذیری در تحویل، کیفیت و پایداری محصول
- توانایی حل مسئله، اولویتبندی و مدیریت بحران
- شاخصهای موفقیت (KPI پیشنهادی)
- کاهش باگهای تولید و Incidentها، بهبود MTTR
- افزایش سرعت تحویل (Deployment Frequency) بدون افت کیفیت
- پوشش تست و کیفیت کد (Code Quality/Static Analysis)
- ثبات سرویسها (Uptime/SLO) و بهبود عملکرد (Latency/Throughput)
- کاهش بدهی فنی و ارتقای مستندسازی و استانداردها
شرایط احراز شغل
سن
25 - 35 سال
جنسیت
فقط آقا
خدمت سربازی
اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است
تحصیلات
زبان
نرم افزارها
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای توسعه ارتباطات تابا
این آگهی بسته شده است 
مقایسه من با سایر متقاضیان