Culture & Development Lead

ما به دنبال فردی هستیم که مسئولیت طراحی و اجرای پروژه‌های توسعه فرهنگ سازمانی و بهبود تجربه کارکنان را بر عهده بگیرد. در این نقش، شما با تیم‌های مدیریتی همکاری می‌کنید تا ارزش‌های سازمانی را تعریف، نهادینه و عملیاتی کنید و فرهنگ را به بخشی زنده و قابل اندازه‌گیری از سازمان تبدیل کنید.

شرح شغل

• طراحی Roadmap توسعه فرهنگ سازمان
• تدوین Core Values و Behavioral Indicators
• طراحی و مستندسازی Code of Conduct
• تدوین و تولید Culture Book
• طراحی و پیاده سازی governance مدل فرهنگ
• طراحی و بهبود Employee Journey و تجربه کارکنان
• پایش و گزارش‌دهی شاخص‌های Engagement و تجربه کارکنان

شرایط احراز

• حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مرتبط (مدیریت، منابع انسانی، روان‌شناسی یا مشابه)
• حداقل 3 سال تجربه مرتبط در حوزه Organizational Development یا Culture
• آشنایی با مفاهیم Change Management و Culture Transformation
• توانایی تحلیل و حل مسئله در مسائل سازمانی
• توانایی برقراری ارتباط موثر
• روحیه انجام کار تیمی
• توانایی مستندسازی حرفه‌ای و ساخت خروجی‌های ساختاریافته