ماموریت شما در شرکت زرین رویا انجام امور مربوط به اجرای مراحل فرآیند و بهبود آموزش در جهت افزایش یادگیری، توسعه دانش و مهارتهای پرسنل سازمان است.
وظایف و مسئولیت ها:
- انجام فعالیتهای لازم در خصوص ارزیابی نیازهای آموزشی فردی و گروهی در جهت بهینهسازی آموزش؛
- انجام فعالیتهای لازم در خصوص طراحی و برنامهریزی دورههای آموزشی مورد نیاز؛
- ارزیابی موسسات آموزشی، انتخاب و تعیین مربیان برای برگزاری دورههای آموزشی؛
- برنامهریزی و سازماندهی تقویم آموزشی سالانه برای همه پرسنل سازمان در جهت توسعه و پیشرفت آنها؛
- ارائه بازخورد به فراگیران و صدور گواهینامه؛
- انجام ارزیابی اثربخشی از دورههای اجرا شده در جهت بهبود و توسعه آنها؛
- پایش و مانیتورینگ فرآیندهای آموزش در جهت شناسایی مشکلات و رفع و بهبود آنها؛
- مشارکت در پروژههای یادگیری و توسعه کارکنان؛
- انجام فعالیتهای لازم در خصوص تکمیل اطلاعات سیستم جامع آموزش (ایده) و مستندسازی مدارک؛
- مشارکت در طراحی، برنامهریزی و بهبود فرآیندهای داخلی تیم یادگیری و توسعه.
شایستگیها و شرایط احراز:
- داشتن سابقه کافی و مرتبط
- مهارت بالا در Excel
- حل مسئله و نتیجهگرایی
- یادگیرنده بودن
- ارتباط سازنده