ما در این سمت به دنبال فردی هستیم که توانایی و تجربه برنامه ریزی و اجرای فرآیند جذب و استخدام که شامل گزینش، استخدام و آشناسازی کارکنان جذب شده با سازمان و همکاران بر اساس رویه ها و دستورالعمل های مصوب است را داشته باشد.
مهارت ها:
- مسلط بر انواع پلتفرم های کاریابی
- درج آگهی و غربالگری رزومه ها
- مسلط بر انواع مصاحبه های تخصصی و عمومی
- مسلط بر استانداردهای منابع انسانی
- آشنایی کامل با انواع چارت های سازمانی
- مسلط بر انواع شرح شغل و تجزیه و تحلیل مشاغل
- آشنایی کامل با مباحث آنبردینگ و منتورینگ
- آشنا بر قوانین کار و تامین اجتماعی
فارغ التحصیل رشته روانشناسی و تسلط بر انواع آزمون های هوش و شخصیت و تحلیل آنها مزیت محسوب میشود.