ما به دنبال یک مدیر رشد توانمند برای مدیریت تیم محصول و مدیریت سود و زیان (P&L) و توسعه سبد محصولات و برندهای گروه هستیم. این موقعیت مسئول طراحی و اجرای استراتژی رشد، هدایت توسعه محصول و مدیریت عملکرد مالی برندها در هماهنگی با مدیریت استراتژی و امور شرکت‌های گروه و از طریق رویکردهای تحلیلی و FP&A است.
شرح وظایف:
رهبری و مدیریت تیم محصول
مالکیت و مدیریت P&L محصولات
تحلیل سودآوری، حاشیه سود و بهینه‌سازی سبد محصول
هدایت فرآیندهای NPD و لانچ محصولات جدید
همکاری نزدیک با واحدهای استراتژی و امور شرکت‌ها، فروش، تولید، مالی و مارکتینگ
پایش KPIهای رشد (سهم بازار، سودآوری، حجم فروش و …)
تصمیم‌گیری مبتنی بر داده و تحلیل مالی
شرایط احراز:
حداقل 5 سال تجربه در حوزه محصول، رشد یا استراتژی (ترجیحا FMCG)
تجربه مدیریت تیم
تسلط بر مفاهیم P&L و FP&A
آشنایی کامل با فرآیند NPD
آشنایی با مفاهیم مارکتینگ
آشنایی با مفاهیم استراتژی (کاروکسب و محصول)
توان تحلیل داده، تصمیم‌گیری عدد‌محور
ویژگی‌های مورد انتظار:
تفکر استراتژیک همراه با توان اجرای عملیاتی
مالکیت‌پذیری بالا نسبت به سود و زیان (Ownership of P&L)
ذهن تحلیلی و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده
توان رهبری تیم و ایجاد هم‌راستایی بین واحدها
قدرت اولویت‌بندی و مدیریت هم‌زمان چند پروژه
نگاه سیستمی به رشد و توسعه سبد محصول
توان مذاکره و تعامل موثر با واحدهای فروش، مالی و تولید
شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs):
تحقق اهداف سود و زیان (P&L) سبد محصولات
رشد سودآوری و حاشیه سود
بهبود عملکرد سبد محصول (SKU Optimization)
موفقیت لانچ محصولات جدید (تحقق اهداف فروش و سود)
دقت پیش‌بینی فروش و برنامه‌ریزی مالی (FP&A Alignment)
افزایش سهم بازار در دسته‌های هدف