شرکت هوفرد (بدر) به عنوان تولیدکننده محصولات مواد غذایی از سال 1361 در تهران تاسیس شده است. شرکت هوفرد با استفاده از ماشین آلات و تأسیسات مدرن و پیشرفته، سیستم بسته بندی مجهز و به روز و همچنین با به کارگیری کارشناسان و پرسنل مجرب و با سابقه و تیم مدیریتی قوی نه تنها به بالاترین رتبه بین رقبای داخلی خود نائل گردیده، بلکه توانسته بین رقبای خارجی خود و صادرکنندگان مواد غذایی سهم بسزایی در صادرات مواد غذایی به بازارهایی را که در آنها حضور داشته به خود اختصاص دهد.
شرکت هوفرد با بهره مندی از تلاش های بی وقفه پرسنل خود و استفاده بهینه از تجهیزات به روز و مدیریت نوین صنعتی به عنوان پیشگام در صادرات محصولات مواد غذایی خود به آمریکا، کانادا، استرالیا، کشورهای اروپایی، آسیایی، اسکاندیناوی و کشورهای همسایه خود موفق به دریافت جوایز گوناگون از مراکز تشخیص صلاحیت کیفیت گردیده که در حقیقت این جزو با ارزش ترین دستاوردها و از افتخارات بزرگ شرکت هوفرد طی بیش از 3 دهه از فعالیتش بوده است.
شرکت هوفرد با بهره مندی از پرسنل آموزش دیده و مجرب واحد فروش خود و استفاده از پیشرفته ترین و رایج ترین سیستم ها برای توزیع محصولات مواد غذایی خود از طریق سیستم مویرگی در تهران، فروشگاه های زنجیره ای و در عین حال با داشتن نمایندگی های فعال خود در سراسر ایران توانسته سهم بسزایی از بازار را به محصولات خود اختصاص دهد.
شرح موقعیت شغلی کارشناس جذب و استخدام مسئولیتها و وظایف کلیدی: نیازسنجی نیروی انسانی: همکاری با مدیران واحدهای مختلف برای شناسایی نیازهای جذب و تدوین شرح شغل (JD). آگهینویسی و برند کارفرمایی: نگارش آگهیهای هدفمند و انتشار آن در پورتالهای کاریابی، شبکههای اجتماعی. منبعیابی: جستجوی فعال و شناسایی کاندیداهای مناسب از طریق بانکهای اطلاعاتی و شبکههای حرفهای. غربالگری و مصاحبه: بررسی رزومهها، انجام مصاحبههای اولیه (تلفنی و حضوری) و ارزیابی تطابق کاندیداها با فرهنگ سازمانی. هماهنگی فرآیند جذب: هماهنگی مصاحبههای تخصصی با مدیران واحدها و پیگیری مستمر فرآیند تا مرحله عقد قرارداد. اعتبارسنجی: انجام استعلام و اعتبارسنجی از سوابق کاری و تحصیلی متقاضیان. گزارشگیری: تهیه گزارشهای تحلیلی از شاخصهای جذب و استخدام. شرایط تخصصی (ترجیحاً): تسلط به روشهای مصاحبه رفتاری و مصاحبه مبتنی بر شایستگی. آشنایی با پورتالهای کاریابی (مانند جابینجا، جاب ویژن و ...). توانایی کار با نرمافزارهای ردیابی متقاضی (ATS) یک امتیاز مثبت است.
شرایط احراز شغل
سن
25 - 35 سال
جنسیت
تفاوتی ندارد
نرم افزارها
Microsoft Word| پیشرفته Microsoft Excel| پیشرفته Microsoft Access| پیشرفته Microsoft Powerpoint| پیشرفته Microsoft Visio| پیشرفته
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای شرکت مهندسی تولید مواد غذایی هوفرد (بدر)
مقایسه من با 801 متقاضی دیگر
برای دیدن سوابق ارسال رزومه، لطفا وارد حساب کاربری خود شوید.