ما در تیم منابع انسانی شرکت فن آوران صنعت برق توس به دنبال یک همکار با انگیزه، مسئولیت‌پذیر، یادگیرنده و خلاق هستیم که در کنار هم بتوانیم فرآیندها و ساختارهای نوین آموزش و توسعه منابع انسانی در صنعت را در سازمان پیاده سازی و اجرا کنیم و محیطی پویا و توسعه یافته برای کارکنان بسازیم.
فضای کاری برای یک کارشناس آموزش و توسعه منابع انسانی در شرکت فن آوران صنعت برق توس، بستر مناسبی است برای توسعه و یادگیری زمینه‌های مختلف منابع انسانی.
اگر به فرآیندهای آموزش و توسعه تسلط دارید و انگیزه مشارکت در ساختن و اجرای ساختارهای منابع انسانی را دارید حتما جای شما در تیم ما خالی هست.

تحصیلات: حداقل کارشناسی در رشته های مدیریت آموزش /منابع انسانی/ روانشناسی صنعتی سازمانی و یا فنی و مهندسی
سابقه کار: دارای حداقل 3 سال سابقه کاری مرتبط در حوزه ی آموزش و توسعه منابع انسانی
شرایط احراز:
آشنایی با فرایند های مختلف منابع انسانی
آشنایی با فرآیندهای آموزش در صنعت شامل:
نیازسنجی آموزشی، طراحی و برنامه ریزی آموزش، اجرای آموزش و ارزیابی اثربخشی آموزش
آشنایی با شیوه ها و متدهای اجرای آموزش در صنعت و توانایی پیاده سازی آنها
آشنایی با شیوه ها و سیستم های ارزیابی عملکرد کارکنان و توانایی انجام آن
شناخت روشهای ارتقاء و توسعه فردی کارکنان
آشنایی با مدلهای شایستگی
توانایی تحلیل داده ها و تهیه گزارشات تصمیم ساز
توانایی کار کردن با نرم افزارهای Office (خصوصا Word، Excell و Powerpoint)
سابقه در شرکت‌های با زمینه فعالیت (برق و الکترونیک / روشنایی / مخابرات) مزیت محسوب می شود
ویژگیهای شخصیتی و رفتاری:
برون گرا، مسئولیت پذیر، منظم و دقیق، دارای مهارتهای ارتباطی قوی، صبور، پیگیر، توانایی حل مساله
خلاق، دارای تفکر سیستمی، توانایی انجام کار تیمی، توانایی مدیریت زمان و تعیین اولویتها
حقوق مزایا:
حقوق بصورت توافقی و پرداخت به موقع
بیمه تامین اجتماعی
بیمه تکمیلی
سرویس ایاب و ذهاب
بسته های مناسبتی
امکان اخذ وام
آدرس: مشهد- شهرک صنعتی توس