رئیس فنی و مهندسی - آقا

شرح شغل:
الف) مدیریت استراتژیک فنی: تدوین استراتژی‌های فنی سازمان در راستای اهداف کلان شرکت / برنامه‌ریزی بلندمدت و کوتاه‌مدت برای توسعه قابلیت‌های فنی سازمان / آنالیز و بهینه‌سازی فرآیندهای اصلی فنی و عملیاتی شرکت / ارزیابی مستمر تکنولوژی‌های روز دنیا و امکان سنجی پیاده‌سازی آن‌ها.

ب) مدیریت پروژه و عملیات: نظارت کامل بر چرخه عمر پروژه‌های فنی از مرحله طراحی تا اجرا / مدیریت منابع (انسانی، مالی، تجهیزاتی) پروژه‌ها / تضمین عملکرد تجهیزات و تاسیسات/خدمات نهایی مطابق با استانداردهای تعیین شده / عیب‌یابی و حل مسائل پیچیده فنی در پروژه‌ها.

ج) مدیریت تیم فنی: هدایت و راهبری تیم‌های فنی متشکل از مهندسان و تکنسین‌ها / برنامه‌ریزی و نظارت بر آموزش و توسعه مهارت‌های نیروی انسانی / ارزیابی عملکرد پرسنل فنی و ارائه بازخوردهای سازنده / ایجاد انگیزه و حفظ روحیه کاری در تیم فنی/اخذ گزارشات دوره تیم‌های فنی و ارائه آنالیز و بازخورهای اصلاحی و پیش گیرانه/ توسعه نت پیشگیرانه و پیش بینانه و کاهش توقفات اضطراری.

د) کنترل کیفیت و ایمنی: طراحی و پیاده‌سازی سیستم‌های تضمین کیفیت / نظارت بر رعایت کامل مقررات ایمنی و بهداشت حرفه‌ای / بررسی و تحلیل شکایات فنی مشتریان و ارائه راهکارهای اصلاحی / مدیریت ریسک های فنی پروژه‌ها و عملیات.

ه) هماهنگی‌های بین بخشی: ارتباط مستقیم با مدیریت ارشد شرکت و ارائه گزارشات فنی / همکاری با واحدهای مالی برای تهیه بودجه‌های فنی / هماهنگی با واحد فروش و بازاریابی برای پشتیبانی فنی پروژه‌ها / تعامل با تامین کنندگان و پیمانکاران فنی/ تعامل با تدارکات داخلی و خارجی جهت خرید و تامین قطعات و تجهیزات مورد نیاز کارخانه.

مهارت‌های عمومی: توانایی ارتباط مؤثر با سطوح مختلف سازمان (از تکنسین‌ها تا مدیریت ارشد) / مهارت نگارش گزارش‌های فنی و ارائه‌های حرفه‌ای به زبان ساده و گویا / توانایی مذاکره و متقاعدسازی با تأمین‌کنندگان، پیمانکاران و مشتریان / تسلط به ارتباطات بین‌بخشی و هماهنگی بین واحدهای مختلف / توانایی رهبری و انگیزه‌دهی به تیم‌های فنی بزرگ / مهارت مدیریت تعارض و حل اختلافات در محیط کار / توانایی تفویض اختیار هوشمندانه و نظارت بر اجرا / مهارت مدیریت بحران و تصمیم‌گیری تحت فشار / توانایی تحلیل مسائل پیچیده فنی و ارائه راهکارهای عمل / مهارت تفکر استراتژیک و برنامه‌ریزی بلندمدت / توانایی ارزیابی ریسک‌ها و اتخاذ تصمیم‌های بهینه / مهارت تصمیم‌گیری بر اساس داده‌ها و شواهد عینی / انعطاف‌پذیری و سازگاری با تغییرات / یادگیری مستمر و به‌روزرسانی دانش فنی / خلاقیت و نوآوری در حل مسائل / مسئولیت‌پذیری و تعهد حرفه‌ای / دقت و توجه به جزئیات در کنار دید کل‌نگر / برنامه‌ریزی عملیاتی، هدایت و پایش نیروی انسانی و عملکرد کلان واحد/ توانایی سیستمی جهت تدوین و استقرار سیستم نت (PM &EM)در مجموعه/  توانایی تهیه گزارشات و تحلیل‌های تخصصی از عملکرد واحد.