مدیر منابع انسانی

مدیریت فرآیندهای جذب، استخدام و مصاحبه‌های تخصصی

طراحی و پیاده‌سازی نظام شایستگی‌ها و ارزیابی عملکرد کارکنان

ثبت و کنترل اطلاعات پرسنلی، حقوق، مزایا، مرخصی و اضافه‌کاری

پیگیری امور بیمه، مالیات و سایر مزایای کارکنان

برنامه‌ریزی و اجرای آموزش‌ها و توسعه شغلی کارکنان

طراحی و نظارت بر برنامه‌های رفاهی و انگیزشی

ارتقاء فرهنگ سازمانی و بهبود فضای کاری

همکاری با واحدهای مختلف برای حل مسائل پرسنلی و پیاده‌سازی تغییرات