شرح موقعیت شغلی
شرکت دانش‌بنیان گراف به‌منظور توسعه فعالیت‌های بازاریابی دیجیتال خود به دنبال جذب یک کارشناس دیجیتال مارکتینگ توانمند است تا در تیم بازاریابی و رشد شرکت، اجرای کمپین‌های دیجیتال و افزایش آگاهی از برند را بر اساس داده و عملکرد واقعی کاربران مدیریت کند. این موقعیت نقشی اجرایی، داده‌محور و نتیجه‌گرا دارد و ماموریت آن، جذب و پرورش سرنخ‌های باکیفیت (Qualified Leads) و رشد ترافیک هدفمند برای محصول GRAPH BPMS است.
مسئولیت‌ها و وظایف اصلی

• اجرای کمپین‌های دیجیتال در کانال‌های مختلف (شبکه‌های اجتماعی، تبلیغات آنلاین و ایمیل مارکتینگ)
• مدیریت و بهینه‌سازی حضور برند در شبکه‌های اجتماعی
• پایش شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) و تحلیل داده‌های کمپین‌ها
• ارائه گزارش‌های دوره‌ای عملکرد و پیشنهاد بهبود بر مبنای داده‌ها
• همکاری با تیم محتوا برای انتشار موثر محتوا در کانال‌های دیجیتال
• تعامل با تیم فروش در مدیریت و تبدیل لیدها
• همکاری با تیم محصول برای انتقال صحیح پیام محصول
• هماهنگی با پلتفرم‌ها و پیمانکاران تبلیغاتی

مهارت‌ها و شایستگی‌های مورد انتظار
مهارت‌های اصلی:

• تسلط به مفاهیم بازاریابی دیجیتال و قیف فروش
• تجربه کار با شبکه‌های اجتماعی (LinkedIn، Instagram، Telegram و …)
• آشنایی با ابزارهای تحلیل عملکرد (Google Analytics، Search Console و UTM Tracking)
• توانایی برنامه‌ریزی، اجرا و پایش کمپین‌های تبلیغاتی دیجیتال
• مهارت در تهیه و ارائه گزارش‌های تحلیلی
• ارتباط موثر و همکاری تیمی

مهارت‌های امتیازی:

• آشنایی با کسب‌وکارهای B2B
• آشنایی با BPMS: آشنایی با سیستم‌های مدیریت فرآیندهای کسب‌وکار.
• آشنایی با BPMN: آشنایی با استاندارد مدل‌سازی فرآیندهای کسب‌وکار.
• آشنایی با ساختارهای فرآیندی: توانایی تحلیل و طراحی فرآیندهای کسب‌وکار.
• آشنایی با نرم‌افزارها و خدمات SaaS
• آشنایی با ابزار CRM و مدیریت لید
• آشنایی با SEO و Email Marketing
• توانایی مدیریت هم‌زمان چند پروژه یا کانال

ویژگی‌های فردی مورد انتظار

• مسئولیت‌پذیری و نظم کاری بالا
• دقت و پیگیری در اجرای وظایف
• تفکر تحلیلی و داده‌محور
• انعطاف‌پذیری در شرایط تغییر کمپین‌ها
• توجه به جزئیات اجرایی

مزایای همکاری با شرکت گراف
شرکت دانش بنیان گراف برای جذب و نگهداری نیروهای متخصص، مزایای زیر را ارائه می‌دهد:

• شفافیت مسیر شغلی: برنامه‌ریزی شفاف برای رشد و پیشرفت شغلی.
• رشد و توسعه: آموزش مستمر و فرصت‌های یادگیری در محیطی پویا.
• محیط کاری شاداب و صمیمی: فضای کاری محترمانه و دوستانه.
• طرح‌های تشویقی و انگیزشی: برنامه‌های تشویقی برای افزایش بهره‌وری.
• جشن‌های مناسبتی: برگزاری جشن‌ها و مراسم مناسبتی برای کارکنان.
• برنامه‌های ورزشی هفتگی: توجه به سلامت جسمی کارکنان.
• تعادل کار و زندگی: ایجاد تعادل بین کار و زندگی شخصی.
• حقوق توافقی: حقوق رقابتی متناسب با تخصص و تجربه.
• آموزش مستمر: فرصت‌های یادگیری و توسعه مهارت‌ها.
• نظام هماهنگ پرداخت حقوق: شامل کارانه و بهره‌وری.
• پرداخت به‌موقع حقوق: اطمینان از پرداخت حقوق در زمان مقرر.
• بیمه تکمیلی: دفترچه درمانی تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی.
• محل کار: واقع در یکی از بهترین نقاط شهر

فرآیند جذب

• ارسال رزومه به همراه سوابق مرتبط و نمونه کمپین‌ها (در صورت وجود)
• بررسی رزومه‌ها توسط تیم منابع انسانی و بازاریابی
• انجام مصاحبه تخصصی و عمومی
• نهایی‌سازی و آغاز همکاری

شرایط عمومی

• داشتن کارت پایان خدمت، معافیت دائم یا شرایط امریه (برای آقایان)
• توانایی مدیریت زمان و فعالیت تیمی
• علاقه‌مند به یادگیری و رشد در فضای مارکتینگ دیجیتال

چگونه اقدام کنیم؟
معرفی شرکت
شرکت دانش‌بنیان گراف با تکیه بر تیمی متخصص و فناوری‌های روز دنیا، در زمینه تولید و پیاده‌سازی نرم‌افزارهای سازمانی به‌ویژه در حوزه مدیریت فرآیندهای کسب‌وکار (BPMS) فعالیت می‌کند. هدف ما رشد پایدار از طریق بازاریابی علمی و داده‌محور است.