ساعت منعطف
-
-
51 تا 200 نفر
آرایشگاه / کلینیک زیبایی
توضیحات بیشتر
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابهشرح شغل و وظایف
ما در مجموعه کلینیکهای زنجیرهای نلسا به دنبال یک کارشناس منابع انسانی (HR) متعهد و منظم هستیم که بتواند فرآیندهای منابع انسانی را در سطح مجموعه مدیریت کند.
همکاری به صورت تماموقت و دورکاری خواهد بود، اما در صورت نیاز ممکن است ماموریتهای دورهای به شعب داشته باشید.
شرح وظایف و مسئولیتها:
تدوین، اجرا و بهبود سیاستها و فرآیندهای منابع انسانی
برنامهریزی و مدیریت فرآیند جذب، انتخاب و استخدام نیروی انسانی
طراحی و اجرای فرآیندهای ورود به سازمان (Onboarding)
استقرار نظام ارزیابی عملکرد، شاخصهای کلیدی (KPI) و پایش مستمر
تدوین ساختار سازمانی، شرح وظایف و مسیرهای رشد شغلی
مدیریت امور قراردادها، حقوق و مزایا و انضباط سازمانی
نظارت بر رعایت قوانین کار و مقررات مرتبط
همکاری مستمر با مدیران ارشد در حوزه برنامهریزی نیروی انسانی
بررسی و تحلیل دلایل خروج کارکنان و ارائه راهکارهای اصلاحی
شرایط احراز
حداقل 3 سال سابقه موثر در حوزه مدیریت منابع انسانی
تجربه کار در مجموعههای خصوصی، پروژهمحور یا چندواحدی
تسلط کافی بر قوانین کار و رویههای منابع انسانی
توانمندی در طراحی ساختار، فرآیند و سیستم
مهارت ارتباطی و مذاکره حرفهای
رویکرد مسئولانه، محرمانه و قابل اتکا
حقوق و مزایا
حقوق و مزایای رقابتی و متناسب با سطح مسئولیت
پرداخت منظم و همکاری پایدار
امکان رشد شغلی و توسعه نقش مدیریتی در مجموعه
محیط کاری حرفهای، منظم و مبتنی بر ساختار
همکاری به صورت تماموقت و دورکاری خواهد بود، اما در صورت نیاز ممکن است ماموریتهای دورهای به شعب داشته باشید.
شرح وظایف و مسئولیتها:
تدوین، اجرا و بهبود سیاستها و فرآیندهای منابع انسانی
برنامهریزی و مدیریت فرآیند جذب، انتخاب و استخدام نیروی انسانی
طراحی و اجرای فرآیندهای ورود به سازمان (Onboarding)
استقرار نظام ارزیابی عملکرد، شاخصهای کلیدی (KPI) و پایش مستمر
تدوین ساختار سازمانی، شرح وظایف و مسیرهای رشد شغلی
مدیریت امور قراردادها، حقوق و مزایا و انضباط سازمانی
نظارت بر رعایت قوانین کار و مقررات مرتبط
همکاری مستمر با مدیران ارشد در حوزه برنامهریزی نیروی انسانی
بررسی و تحلیل دلایل خروج کارکنان و ارائه راهکارهای اصلاحی
شرایط احراز
حداقل 3 سال سابقه موثر در حوزه مدیریت منابع انسانی
تجربه کار در مجموعههای خصوصی، پروژهمحور یا چندواحدی
تسلط کافی بر قوانین کار و رویههای منابع انسانی
توانمندی در طراحی ساختار، فرآیند و سیستم
مهارت ارتباطی و مذاکره حرفهای
رویکرد مسئولانه، محرمانه و قابل اتکا
حقوق و مزایا
حقوق و مزایای رقابتی و متناسب با سطح مسئولیت
پرداخت منظم و همکاری پایدار
امکان رشد شغلی و توسعه نقش مدیریتی در مجموعه
محیط کاری حرفهای، منظم و مبتنی بر ساختار
شرایط احراز شغل
جنسیت
فقط خانم
نرم افزارها
ثبت مشکل و تخلف آگهی
ارسال رزومه برای نلسا
مقایسه من با سایر متقاضیان