همکاری در پیاده سازی کارکردهای منابع انسانی (با تاکید بر مدیریت عملکرد، آموزش و توسعه)همکاری در استخراج، اندازه گیری و تحلیل شاخص های منابع انسانیهمکاری در تدوین و یا بهبود رویه های منابع انسانی و اداریتدوین و ارایه گزارش های کاری مورد نیازسرپرستی منابع انسانی ستاد هلدینگ
طراحی داشبوردهای مدیریتی
Microsoft Office
data-driven
طراحی داشبوردهای مدیریتی
کارکردهای مدیریت منابع انسانی
تدوین رویه ها