شرایط احراز:

مسلط به سیستم حقوق و دستمزد و کارکرد پرسنل

مسلط به امور مربوط به بیمه تکمیلی و امور رفاهی

مسلط به قوانین و مقررات مربوط به اداره کار و تامین اجتماعی

دارای مهارت سازماندهی و مدیریت حرفه‌ای فرآیندهای اداری

جنسیت: تفاوتی ندارد

سن: 40 الی 50

سابقه کار: حداقل 10 سال

تحصیلات: کارشناسی / کارشناسی ارشد شاخه های مدیریت

تسلط بالا بر Excel

وظایف و مسئولیت‌ها

برنامه‌ریزی، مدیریت و نظارت بر امور اداری

انجام کلیه امور رفاهی پرسنل (بیمه‌های مربوطه، قراردادهای مربوط به سرویس پرسنل و ...)

خدمات رسانی اداری به واحدهای مختلف سازمان

ارائه گزارش‌های مدیریتی

ویژگی‌های شخصیتی و رفتاری:

منظم و مسئولیت‌پذیر

دارای مهارت تعامل موثر با دیگران

صبور و نتیجه‌گرا