ما به دنبال یک کارشناس منابع انسانی متعهد، منظم و توانمند هستیم تا به تیم ما بپیوندد. فرد منتخب نقش کلیدی در مدیریت فرآیندهای منابع انسانی، جذب و استخدام، آموزش، توسعه کارکنان و پشتیبانی امور اداری خواهد داشت.
مسئولیتها و وظایف:
ثبت و نگهداری اطلاعات شغلی و شخصی کارکنان در سیستمهای منابع انسانی
انجام فرآیندهای جذب و استخدام
تهیه و تنظیم گزارشهای منابع انسانی و تحلیل دادهها
پردازش حقوق و دستمزد، کسورات، و مزایا
ارائه گزارش سوابق مرخصی، غیبت و حضور کارکنان
همکاری با سایر بخشها در راستای ارتقای فرهنگ سازمانی و بهبود رضایت کارکنان
پاسخگویی به سوالات و درخواستهای کارکنان در امور منابع انسانی
مهارتها و ویژگیهای مورد نیاز:
آشنایی با فرآیندهای منابع انسانی و قوانین کار
توانایی کار با نرمافزارهای اداری (Microsoft Office)
مهارتهای ارتباطی موثر و توانایی تعامل با افراد در سطوح مختلف سازمان
توانایی مدیریت زمان و اولویتبندی وظایف
دقت بالا در انجام امور اداری و حفظ محرمانگی اطلاعات
مهارتهای تحلیلی و توانایی تهیه گزارشهای عملکرد
آشنایی با فرآیندهای پرداخت حقوق و مزایا، بیمه و امور مالی مرتبط با منابع انسانی
توانایی حل مسئله و مدیریت شرایط حساس
مزایا:
پاداش
بیمه تامین اجتماعی و سایر مزایا
فرصتهای رشد و پیشرفت شغلی
محیط کاری پویا و دوستانه