شرح وظایف و مسئولیتها:
راهبری کامل رویههای واردات پس از مرحله سورسینگ (از ثبت سفارش تا ترخیص کالا).
تسلط کامل بر امور بانکی، تخصیص ارز (نیما و…) و فرآیندهای رفع تعهدات ارزی.
تسلط کامل بر سامانه جامع تجارت (NTSW) و سامانه گمرکی (EPL).
پیگیری مستمر و مراجعه به وزارتخانهها و سازمانهای ذیربط (صمت، سازمان غذا و دارو، جهاد کشاورزی، استاندارد، بانک مرکزی و…) جهت اخذ مجوزهای واردات.
بررسی، تایید و مدیریت دقیق اسناد حمل (Invoice, Packing List, BL, Certificate of Origin و…).
مدیریت امور حمل و نقل بینالمللی و هماهنگی با شرکتهای فورواردر، کریر و بیمه.
نظارت بر ثبت، بایگانی و بهروزرسانی مستمر پروندههای سفارشات خارجی.
استقرار یا بهبود سیستمهای ERP و گزارشدهی تحلیلی در حوزه بازرگانی.
طراحی، تدوین و اجرای استراتژیهای کلان بازرگانی و تامین شرکت متناسب با اهداف تولید.
مدیریت، ارزیابی و توسعه شبکه تامینکنندگان استراتژیک داخلی.
تحلیل بازار داخلی و ارائه پیشنهادهای بهبود هزینه و شرایط خرید.
کاهش Lead Time تامین از طریق بهبود فرآیندها.
شناسایی فرصتهای صرفهجویی و بهینهسازی هزینه خرید.
هدایت مذاکرات تجاری در سطح کلان و انعقاد قراردادهای بلندمدت تامین داخلی.
رصد و تحلیل مستمر بازار مواد اولیه، نهادهها مرتبط با تولید خطوط.
مدیریت ریسکهای تامین در شرایط نوسان بازار و تضمین پایداری زنجیره تامین جهت جلوگیری از توقف تولید.
شرایط احراز و شایستگیهای تخصصی:
سابقه کار: حداقل 5 سال سابقه کار مدیریتی/سرپرستی در گروه شغلی مشابه.
تسلط بر آخرین قوانین و مقررات صادرات و واردات، امور گمرکی و اینکوترمز (Incoterms 2020).
تسلط بر زبان انگلیسی و مکاتبات تجاری (در حد درک دقیق اسناد حمل، ایمیلها و پیگیریها).
تسلط بر ابزارهای گزارشسازی (Excel و Office) و نرمافزارهای اتوماسیون اداری.
توانایی تعریف، پایش و تحلیل شاخصهای کلیدی عملکرد (KPIs) واحد بازرگانی.
شایستگیهای عمومی :
مهارتهای رهبری، تیمسازی و توانایی هدفگذاری برای پرسنل واحد بازرگانی.
مهارتهای ارتباطی و فن بیان قوی جهت مذاکره با تامینکنندگان و سازمانهای دولتی.
قدرت برنامهریزی دقیق، مدیریت زمان و تصمیمگیری در شرایط بحرانی.
مسئولیتپذیر، منضبط، پیگیر و دارای روحیه کار تیمی بالا.